Greta Val de Loire
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Présentation du Greta Val de Loire

Fort de ses 40 années d’expertise en formation continue, le Greta Val de Loire propose une offre de formation et de prestation liée aux besoins des entreprises présentes sur le territoire.

Grâce à une réelle expertise dans la formation de publics variés dans les domaines des savoirs de base, de la qualification et de l’insertion professionnelle, nous sommes en capacité de proposer des parcours modulaires, individualisés bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

 

Vous souhaitez :

  • Développer vos compétences (consultez notre offre de formation)
  • Obtenir un diplôme ou une qualification
  • Changer d’orientation et faire un bilan
  • Transformer votre expérience en diplômes (VAE)
  • Définir un projet professionnel et le concrétiser

Avec nous, prenez la bonne direction !

Le Greta Val de Loire met à votre disposition :

  • Une équipe pluridisciplinaire (ingénieur de formation, psychologue, formateur en enseignement général et/ou technique, professionnel, consultant, conseiller emploi, …)
  • Un accompagnement tout au long de votre parcours
  • Une qualité garantie de nos formations et l’éthique du service public
  • La proximité de nos formations avec plus de 70 établissements adhérents sur l'Indre et Loire et le Loir-et-Cher

Nos matériels sont renouvelés régulièrement et nos plateaux techniques basés dans des lycées technologiques ou professionnels, bénéficient des investissements de ces établissements. Ils répondent, au minimum, au standard professionnel.

Nous disposons d’une Entreprise d’Entrainement Pédagogique dans le 41, de salles indépendantes et équipées de matériels récents et performants ; un système de vidéo-projection est disponible dans chacune de nos salles ; des centres de ressources (Tours, Amboise, Chinon) reliés à Internet Haut Débit, et animés en permanence par nos documentalistes, facilitent l’accès aux différents supports : papier, audio, vidéo, apprentissages en ligne.Une restauration sur place peut être proposée dans la plupart de nos locaux.

Quelques chiffres :

  • 7200 stagiaires par an
  • 700 entreprises nous font confiance chaque année
  • 10 sites répartis sur le 37 et 41
  • 95% de taux de réussite aux diplômes en 2017

Le Greta Val de Loire recrute

Offres d'emploi Nous recherchons régulièrement des collaborateurs. Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée en remplissant notre formulaire en ligne...  
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Offres en alternance

Chaque année, le Greta Val de Loire accueille près de 300 stagiaires qui viennent se former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. De nombreuses entreprises nous font confiance dans la recherche de leurs futurs collaborateurs (SNCF, EDF, ERDF, GRDF, La Poste, La Banque Postale, Auchan, CEA, SKF...). Nos domaines sont variés: audiovisuel, commerce, vente, administration des entreprises, gestion, comptabilité, banque, maintenance, électrotechnique, electricité, industrie, bâtiment et travaux publics, sanitaire et social, hôtellerie-restauration, communication visuelle, tapisserie, ébenisterie...
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Lieux de formation

Une présence sur l'ensemble du territoire avec plus de 50 établissements adhérents et 6 implantations permanentes.
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Établissements adhérents

Le Greta Val de Loire rassemble plus de 50 établissements scolaires adhérents, collèges et Lycées, sur l'ensemble du département.
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Démarche Qualité - Greta Val de Loire

CHARTE RELATIVE AUX ENGAGEMENTS DE SERVICE  Selon le référentiel de bonnes pratiques AFNOR BPX 50-762         Les clients et bénéficiaires de nos prestations ont la garantie de disposer des services suivants :   1)   Accès rapide et guidé à l’information sur l’offre de service ; 2)   Qualité de l’accueil ; 3)   Conseil personnalisé sur les prestations et leurs possibilités de financement ; 4)   Proposition d’une large gamme de prestations ; 5)   Co-construction d’une réponse sur mesure ; 6)    Contractualisation avec le bénéficiaire sur les objectifs, les contenus et les modalités de la/des prestation(s) ; 7)    Accompagnement, suivi, évaluation et réajustement du parcours du bénéficiaire tout au long de la prestation par un référent dédié ; 8)    Adaptation à chaque prestation et pour chaque bénéficiaire des locaux et des moyens pédagogiques, méthodes, supports, outils et matériels de la prestation ; 9)   Évaluation et reconnaissance des acquis et certification ; 10) Qualification(s) et compétence(s) des intervenants garanties et développées tout au long de la vie ; 11)      Prise en compte de la satisfaction des clients et des bénéficiaires ; 12) Amélioration continue des prestations et des formations ; 13) Prise en compte des attentes des parties prenantes en matière de Responsabilité Sociale des Organisations et de Développement Durable     Le Greta du département Indre-et-Loire est entré en démarche qualité, depuis 2005. Titulaire du label qualité GretaPlus en 2011 et un renouvellement obtenu en 2014, notre organisme s’est regroupé au 01/01/2018 avec le Greta du Loir-et-Cher pour former le Greta Val de Loire.   Référencement Datadock n°0011332 , une garantie pour nos financeurs, du respect du décret n°2015-790 du 30/06/2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.     Le réseau académique des Greta prépare sa candidature au label Eduform, figurant sur la liste des labels et certifications publié par le CNEFOP (http://www.cnefop.gouv.fr/qualite/liste-des-certifications-et-labels-generalistes-du-cnefop.htm)  
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Mentions légales

Engagement de confidentialité     En qualité de chefs d'établissement support de GRETA et de directrice du GIP FTLV-IP de l’académie d’Orléans-Tours, à ce titre amenés à avoir la responsabilité de détenir et gérer des données à caractère personnel, nous déclarons reconnaître la confidentialité desdites données.   Nous nous engageons par conséquent, conformément aux articles 34 et 35 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’aux articles 32 à 35 du Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, à prendre toutes précautions conformes aux usages et à l’état de l’art dans le cadre de nos attributions afin de protéger la confidentialité des informations auxquelles nous avons accès, et en particulier d’empêcher qu’elles ne soient communiquées à des personnes non expressément autorisées à recevoir ces informations.   Nous nous engageons en particulier à : ne pas utiliser les données auxquelles nous pouvons accéder à des fins autres que celles prévues par nos attributions ; ne divulguer ces données qu’aux personnes dûment autorisées, en raison de leurs fonctions, à en recevoir communication, qu’il s’agisse de personnes privées, publiques, physiques ou morales ; ne faire aucune copie de ces données sauf à ce que cela soit nécessaire à l’exécution de nos fonctions ; prendre toutes les mesures conformes aux usages et à l’état de l’art dans le cadre de nos attributions afin d’éviter l’utilisation détournée ou frauduleuse de ces données ; prendre toutes précautions conformes aux usages et à l’état de l’art pour préserver la sécurité physique et logique de ces données ; nous assurer, dans la limite de nos attributions, que seuls des moyens de communication sécurisés seront utilisés pour transférer ces données ; en cas de cessation de nos fonctions, restituer intégralement les données, fichiers informatiques et tout support d’information relatif à ces données.   Cet engagement de confidentialité, en vigueur pendant toute la durée de nos fonctions, demeurera effectif, sans limitation de durée après la cessation de nos fonctions, quelle qu’en soit la cause, dès lors que cet engagement concerne l’utilisation et la communication de données à caractère personnel.   Nous avons été informés que toute violation du présent engagement nous expose à des sanctions disciplinaires et pénales conformément à la réglementation en vigueur, notamment au regard des articles 226-16 à 226-24 du code pénal.     Vous pouvez, pour des motifs légitimes, demander la limitation du traitement de ces données ou vous y opposer. Vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification ou à l’effacement des informations qui vous concernent par voie postale auprès de : GIP FTLV-IP Orléans-Tours, 2 rue du Carbone - CS 80017 - 45072 Orléans cedex 2,   ou par mail à ce.gipftlv-ip@ac-orleans-tours.fr.     Fait à Orléans, le 25 Mai 2018.  
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