Greta Val de Loire
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Présentation du Greta Val de Loire

Fort de ses 40 années d’expertise en formation continue, le Greta Val de Loire propose une offre de formation et de prestation liée aux besoins des entreprises présentes sur le territoire.

Grâce à une réelle expertise dans la formation de publics variés dans les domaines des savoirs de base, de la qualification et de l’insertion professionnelle, nous sommes en capacité de proposer des parcours modulaires, individualisés bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

 

Vous souhaitez :

  • Développer vos compétences (consultez notre offre de formation)
  • Obtenir un diplôme ou une qualification
  • Changer d’orientation et faire un bilan
  • Transformer votre expérience en diplômes (VAE)
  • Définir un projet professionnel et le concrétiser

Avec nous, prenez la bonne direction !

Le Greta Val de Loire met à votre disposition :

  • Une équipe pluridisciplinaire (ingénieur de formation, psychologue, formateur en enseignement général et/ou technique, professionnel, consultant, conseiller emploi, …)
  • Un accompagnement tout au long de votre parcours
  • Une qualité garantie de nos formations et l’éthique du service public
  • La proximité de nos formations avec plus de 70 établissements adhérents sur l'Indre et Loire et le Loir-et-Cher

Nos matériels sont renouvelés régulièrement et nos plateaux techniques basés dans des lycées technologiques ou professionnels, bénéficient des investissements de ces établissements. Ils répondent, au minimum, au standard professionnel.

Nous disposons d’une Entreprise d’Entrainement Pédagogique dans le 41, de salles indépendantes et équipées de matériels récents et performants ; un système de vidéo-projection est disponible dans chacune de nos salles ; des centres de ressources (Tours, Amboise, Chinon) reliés à Internet Haut Débit, et animés en permanence par nos documentalistes, facilitent l’accès aux différents supports : papier, audio, vidéo, apprentissages en ligne.Une restauration sur place peut être proposée dans la plupart de nos locaux.

Quelques chiffres :

  • 7200 stagiaires par an
  • 700 entreprises nous font confiance chaque année
  • 10 sites répartis sur le 37 et 41
  • 95% de taux de réussite aux diplômes en 2017

Le Greta Val de Loire recrute

Offres d'emploi Nous recherchons régulièrement des collaborateurs. Vous pouvez nous faire parvenir une candidature spontanée en remplissant notre formulaire en ligne...  
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Offres en alternance

Chaque année, le Greta Val de Loire accueille près de 300 stagiaires qui viennent se former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. De nombreuses entreprises nous font confiance dans la recherche de leurs futurs collaborateurs (SNCF, EDF, ERDF, GRDF, La Poste, La Banque Postale, Auchan, CEA, SKF...). Nos domaines sont variés: audiovisuel, commerce, vente, administration des entreprises, gestion, comptabilité, banque, maintenance, électrotechnique, electricité, industrie, bâtiment et travaux publics, sanitaire et social, hôtellerie-restauration, communication visuelle, tapisserie, ébenisterie...
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Lieux de formation

Une présence sur l'ensemble du territoire avec plus de 50 établissements adhérents et 6 implantations permanentes.
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Établissements adhérents

Le Greta Val de Loire rassemble plus de 50 établissements scolaires adhérents, collèges et Lycées, sur l'ensemble du département.
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Démarche Qualité - Greta Val de Loire

CHARTE RELATIVE AUX ENGAGEMENTS DE SERVICE  Selon le référentiel de bonnes pratiques AFNOR BPX 50-762         Les clients et bénéficiaires de nos prestations ont la garantie de disposer des services suivants :   1)   Accès rapide et guidé à l’information sur l’offre de service ; 2)   Qualité de l’accueil ; 3)   Conseil personnalisé sur les prestations et leurs possibilités de financement ; 4)   Proposition d’une large gamme de prestations ; 5)   Co-construction d’une réponse sur mesure ; 6)    Contractualisation avec le bénéficiaire sur les objectifs, les contenus et les modalités de la/des prestation(s) ; 7)    Accompagnement, suivi, évaluation et réajustement du parcours du bénéficiaire tout au long de la prestation par un référent dédié ; 8)    Adaptation à chaque prestation et pour chaque bénéficiaire des locaux et des moyens pédagogiques, méthodes, supports, outils et matériels de la prestation ; 9)   Évaluation et reconnaissance des acquis et certification ; 10) Qualification(s) et compétence(s) des intervenants garanties et développées tout au long de la vie ; 11)      Prise en compte de la satisfaction des clients et des bénéficiaires ; 12) Amélioration continue des prestations et des formations ; 13) Prise en compte des attentes des parties prenantes en matière de Responsabilité Sociale des Organisations et de Développement Durable     Le Greta du département Indre-et-Loire est entré en démarche qualité, depuis 2005. Titulaire du label qualité GretaPlus en 2011 et un renouvellement obtenu en 2014, notre organisme s’est regroupé au 01/01/2018 avec le Greta du Loir-et-Cher pour former le Greta Val de Loire.   Référencement Datadock n°0011332 , une garantie pour nos financeurs, du respect du décret n°2015-790 du 30/06/2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue.     Le réseau académique des Greta prépare sa candidature au label Eduform, figurant sur la liste des labels et certifications publié par le CNEFOP (http://www.cnefop.gouv.fr/qualite/liste-des-certifications-et-labels-generalistes-du-cnefop.htm)  
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