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Nous vous donnons rendez-vous : Forum Rencontre Formations 37 à Tours (Hôtel de Ville) le samedi 23 septembre de 10h à 18h Pour la 5ème année les Espaces Libres Savoirs de Touraine ( *) organisent les rencontres Formation à Tours Le samedi 23 septembre 2017 de 10h à 18 h Dans le péristyle de l’hôtel de Ville de Tours Entrée Libre Une journée pour rencontrer des organismes de formation, des financeurs, et poser toutes les questions concernant l’actualité de la formation professionnelle, le compte personnel de formation, les possibilités de formation et leur financement   Ce salon est ouvert aux particuliers, aux salariés, aux demandeurs d’emploi, et aux entreprises       (*) Les ELS du département organisateurs de la manifestation : Pour Tours : l’AFPP de Touraine Pour Loches : le CFP de l’AFTEC Pour Amboise et Chinon : le Greta 37   Coordonnées et renseignements: suivre le lien                                

Modules professionnalisant pour les personnels des structures médico-sociales et aide à domicile   Et une nouveauté qui ne manquera pas de vous interpeller !   le simulateur de vieillissement GERT qui permet de mieux appréhender la réalité de la personne aidée    Nos formateurs sont des praticiens expérimentés de la pédagogie active et ludique, ils partagent leurs bonnes pratiques et accompagnent les participants. Ils adaptent la formation en fonction des participants, de leurs contextes et de leurs attentes.     A titre indicatif, le tarif individuel est de 22 € nets de charges/ heure de formation.     Pour obtenir des informations complémentaire ou inscrire vos salariés, contactez-nous au 02 47 21 00 33 ou le 02 47 21 00 05 ou par mél

Consultez le calendrier 2017-2018 des formations spécifiques à la prévention des risques professionnels & formations règlementaires   CE CHSCT DP SST Habilitations Electriques Caces ..... Nos formateurs sont des praticiens expérimentés de la pédagogie active et ludique, ils partagent leurs bonnes pratiques et accompagnent les participants. Ils adaptent la formation en fonction des participants, de leurs contextes et de leurs attentes.    Pour obtenir des informations complémentaire ou inscrire vos salariés, contactez-nous au 02 47 21 00 33 ou le 02 47 21 00 05 ou par mél

Le savez-vous : Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé.   Nos prochaines sessions SST Formation initiale de 2 jours : 11 et 12 septembre 25 et 26 septembre (session complète) 9 et 10 octobre (session complète) 23-24 octobre 13 et 14 novembre 27 et 28 novembre (reste 2 places) 11 et 12 décembre (session complète) 13-14 décembre 15 et 16 janvier 2018 24 et 26 janvier 2018 (reste 2 places) A tout moment de l’année : Formation dans vos locaux SST MAC (ex recyclage) : inscrivez-vous pour une session début 2017. 17 octobre + d'infos : 02 47 21 00 05  

N'hésitez pas à réserver votre place!   Prochaines sessions formation et évaluation : dates à définir en octobre-novembre   Formation théorique d'1 journée Formation pratique d'une journée 1/2 Evaluation fluides Catégorie 1 sur une 1/2 journée   Intervenants Formateurs spécialistes des domaines et agréés par le Bureau Véritas dans le cadre de l’habilitation du GRETA Indre et Loire. Consulter le descriptif de la formation fluides consulter le descriptif de l'évaluation fluides   Renseignement au 02 47 21 00 05

2 formations s'achèvent à Amboise en juillet :   - le CQP Opérateur Régleur sur machines-outils à commande numérique qui s'est déroulé du 23 janvier au 28 juillet 2017. La formation était financée par la Région Centre-Val de Loire pour 8 personnes en reconversion. A noter : la parité hommes-femmes avec 4 femmes et 4 hommes sur cette formation. Elle a été mise en place grâce au partenariat de 3 organismes de formation : l'Afpi Centre-Val de Loire - MK Formation et le Greta Indre-et-Loire.     - la formation de 15 Assistants(es) Paie du 6 juin au 13 juillet 2017 financée par Pôle emploi.     Pour booster le recrutement de nos stagiaires, nous avons programmé un job dating ce mercredi 12 juillet au Lycée Chaptal à Amboise.   Les entreprises AMV, Ravaj, SM Franck ont répondu présentes. Les agences d'emplois également : Adecco - Manpower - Groupe Partnaire - Randstad - Supplay et Synergie Pôle emploi Amboise a assuré la préparation aux entretiens de nos Assistants(es) Paie.     Merci à tous pour votre participation Nous remercions aussi M. Paco, proviseur du lycée Chaptal et son équipe, sans qui ce Job Dating n'aurait pu être possible.   photos du job dating  

Le Greta Indre-et-Loire est référençable dans le Datadock. Les argumentaires ainsi que les éléments de preuve portés aux 21 indicateurs des 6 critères du décret du 30/06/2015 ont été validés. Désormais, chaque financeur peut nous inscrire dans son catalogue de référence selon ses propres modalités.

LA FORMATION CHSCT EST OBLIGATOIRE. La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d’un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et l’action de cette instance de représentation du personnel. La formation initiale peut être renouvelée sous certaines conditions, des formations spécifiques peuvent aussi s’avérer nécessaires. On constate globalement que les CHSCT dont les membres sont formés sont davantage actifs dans leurs missions et leurs suggestions mieux suivies. L’outillage du CHSCT commence donc par la formation de ses membres (et de son président, voir formation du président).   Participez à nos formations CHSCT agréées par le Ministère du Travail, avec un formateur habilité HSE, ingénieur technique de l'industrie.   CHSCT moins de 300 salariés fiche détaillée CHSCT Prochaine session de formation inter-entreprises du 13 au 15 septembre 2017 du 15 au 17 novembre 2017 CHSCT plus de 300 salariés fiche detaillee Chsct +300 du 15 au 17 novembre + 20 et 21 novembre 2017   CHSCT Risques psychosociaux Fiche détaillée CHSCT RP Comprendre la particularité des risques psychosociaux Identifier leurs effets sur la santé des salariés et leur impact sur l’organisation de l’entreprise Différencier les familles de risques psychosociaux Comprendre les liens travail / risques psychosociaux Repérer les étapes favorisant une démarche de prévention des risques psychosociaux Appréhender le rôle du CHSCT et des autres acteurs de la prévention Contact : 02 47 21 00 05   Rappel Le cadre réglementaire Objectif et bénéficiaires :  Peuvent bénéficier de la formation les représentants du personnel au CHSCT ainsi que les délégués du personnel lorsque les fonctions du comité lui sont dévolues en l’absence de ce dernier. Cette formation doit leur permettre d’assurer efficacement leur mission, de développer leur aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels ainsi que leur capacité à analyser les conditions de travail. Contenu de la formation initiale et du renouvellement :  La formation a un contenu théorique et pratique obéissant à un cahier des charges qui prend en compte les spécificités de la branche et de l’entreprise ainsi que le rôle du représentant au CHSCT. Elle est renouvelée lorsque le salarié a effectué deux mandats, consécutifs ou non, en vue d’actualiser ses connaissances et de se perfectionner. Son contenu est donc nécessairement différent de celui de la formation initiale et doit être adapté aux demandes particulières des stagiaires. Demande de la formation :  La demande de formation doit être envoyée à l’employeur au moins trente jours avant le début du stage. Elle précise la date, la durée du stage, son coût et le nom de l’organisme de formation agréé. L’employeur peut refuser le départ en formation si celui-ci est préjudiciable ou dommageable à la production et à la bonne marche de l’entreprise. Dans ce cas, il peut être reporté dans la limite de six mois. Entreprises de moins de 300 salariés Droit à 3 jours de formation minimum pour chaque représentant du personnel au CHSCT (sans dispositions plus favorables de la Convention Collective) Entreprises de plus de 300 salariés Droit à 5 jours de formation minimum pour chaque représentant du personnel au CHSCT Les organismes de formation Les organismes de formation dispensant la formation pour les membres de CHSCT sont agréés soit au niveau national par le Ministère du Travail, soit au niveau régional par chaque Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP).

Participez à notre prochaine formation sur les bonnes pratiques d'hygiène en restauration et méthode HACCP en juin au Greta L’OBLIGATION DE FORMATION EN HYGIENE ALIMENTAIRE Depuis le 1° Octobre 2012, les responsables d’établissements de restauration commerciale doivent avoir dans leurs effectifs au moins une personne justifiant d’une formation en matière d’hygiène alimentaire. restauration traditionnelle, ou collective cafétérias et libre-service, restauration de type rapide métiers de bouche industrie agroalimentaire vous êtes concernés.   Cette formation permet aux salariés concernés d’acquérir les capacités nécessaires pour organiser et gérer leurs activités dans des conditions d’hygiène conformes à la réglementation et satisfaisantes pour la clientèle. La formation est adaptée à l’activité de la structure. Dans le respect de la législation, le Greta Indre et Loire est déclaré et enregistré auprès de la direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF). Le programme est conforme au référentiel de formation prévu par l’arrêté du 5 octobre 2011 Durée : 2 journées Dates : 17 et 18 octobre 2017 19 et 20 décembre 2017 20 et 21 février 2018 17 et 18 avril 2018 Au Lycée des métiers Henri Becquerel, Tours   Renseignement et inscription au 02 47 21 00 30 ou 00 33 Programme de la formation hygiène alimentaire - HACCP

Lancé par le Greta Indre-et-Loire, le Cnam Centre-Val de Loire, l’association Résoudre et la Ligue de l’enseignement 37, le Lab’Numéric débutera en octobre prochain pour une durée de 6 mois.Il permet d’obtenir une certification de niveau Bac.   Cette formation s’articule autour de deux thématiques : - « FabLab et objets connectés » avec le développement de compétences dans le domaine de la modélisation 3D, de la programmation, du raisonnement algorithmique, etc. - « Web, communication et réseaux sociaux» avec des contenus pédagogiques dédiés au référencement sur le web, au community management, à l’utilisation d’un CMS*…     Elle se déroule sur deux lieux : La Grange Numérique à Joué les Tours et Mame, le pôle du numérique et de la création à Tours. Elle propose une approche pédagogique renouvelée avec un travail autour de projets réels ou fictifs pour une approche concrète et pragmatique des concepts abordés.    Le Lab’Numéric permet d’acquérir une première expérience pour exercer des métiers comme forgeur numérique – un assistant technique dans les FabLabs, modeleur 3D –, référenceur web, assistant de valorisation des usages numériques responsables ou encore intégrateur web. Il s’agit de donner un premier niveau de qualification dans le domaine du numérique à des personnes sans qualification ni expérience préalable.   Ce parcours de formation permet d’obtenir le PASSE Numérique, un diplôme d’établissement du Cnam (niveau Bac). S’il ne vise pas en priorité une intégration directe dans l’emploi, il permet une poursuite d’étude vers des formations de niveau III (BTS, Titres professionnels, …).   Cette formation est financée par la Grande Ecole du Numérique, le Fond Social Européen et le Conseil Régional dans le cadre des Visas Pro-Numériques. Elle ouvre droit à une bourse d’étude « Grande Ecole du Numérique » .     Dates des réunions d'information :   Le 7 septembre 2017 au  Greta Indre-et-Loire - Lycée Albert Bayet, 50 bd Preuilly à Tours. Le 14 septembre 2017 à l'Association Résoudre (4, rue Lavoisier 37300 Joué lès Tours ) Le 21 septembre 2017 à la Ligue de l’Enseignement (10 Avenue de la République, 37300 Joué-lès-Tours) Le 28 septembre 2017 au CNAM (6 avenue de Sévigné à Tours)  Horaires : 14h00 – 17h00     Pour aller plus loin : Réunion d'information et pré-inscriptions : labnum.greta37.fr Consulter la fiche descriptive du Passe numérique Consulter l'article sur la Grande Ecole du Numérique * Content Management System ou Système de Gestion de Contenu. C’est un logiciel utilisable via un simple navigateur Internet qui permet de concevoir et d’administrer un site Web

4 jours de formation pour : Comprendre le rôle du Comité d'Entreprise Connaître les moyens d'actions du Comité d'Entreprise. Acquérir les notions économiques, sociales et comptables nécessaires pour exercer son mandat Prochaine session à Tours: 5, 6, 9, 10 octobre 2017 Consulter la fiche détaillée Renseignement et inscription au 02 47 21 00 05

Une formation active pour positiver sur l’avenir! 3 jours de formation pour se préparer à mieux appréhender sa retraite, afin de la vivre de façon positive, constructive et enrichissante. Mais aussi : Faire le point sur ses goûts, ses désirs, ses aptitudes, afin de trouver les domaines d'activités dans lesquels s'investir Apporter des informations sur la santé, les activités de loisirs (culturelles, artistiques, sportives, récréatives…), les aspects juridiques et législatifs… qui vont vous aider à élaborer un nouveau projet de vie Dates : 4, 5 et 6 décembre 2017 à Tours Contact : 02 47 21 00 05 ou mél Programme   Marie Luce  "J'ai aimé le contenu de cette formation qui m'a offert la possibilité de faire un point Pro/Perso, un point sur mon parcours de vie, mon après et surtout tous les champs de possibles à explorer ! Merci à Corinne pour son enthousiasme"     Claudine " Cette formation m'a permis d'identifier l'enjeu de la transition de vie qu'est la retraite, une grande ouverture et des outils. L'approche offerte correspond à mon parcours de vie alors du coup j'ai hâte d'être à la retraite ! "   Charles  « Je suis  très cartésien et je craignais de m'ennuyer durant trois jours avec trop d'administratif. Cette formation me conforte totalement car j'ai mieux compris les bénéfices à attendre d'une ouverture spirituelle, méditative, tournée vers la joie et l'expression sur le plan familial et personnel, consécutif au changement de rythme. Je prends conscience de la nécessité de prendre soin de soi pour vieillir en bonne santé et surtout préventivement avant la douleur ou les symptômes »  

Comme tous les ans, nous organisons des formations qui s'adressent aux tuteurs désignés pendant la durée des contrats en alternance.   Durée : 2 jours   Prochaine session: 8 et 24 novembre 2017   Consulter le programme de la formation tuteurs   Financement : tarif pris en charge par l'OPCA

Le métier d'Atsem est en pleine évolution. Les compétences attendues évoluent vers  vers plus d’accompagnement et d'animation auprès des enfants. Et les besoins devraient se faire de plus en plus ressentir dans les années à venir. Le métier d'Agent Spécialisé des écoles Maternelles (Atsem) est au centre de l'éveil de l'enfant en maternelle. L'Atsem accompagne l'instituteur au quotidien en travaillant au plus près des enfants. Le poste d'Atsem est ouvert sur concours dans le cadre de la fonction publique territoriale.   Le Greta Indre-et-Loire vous propose des cours du soir pour vous préparer à la réussite du concours : 80 h en cours du soir deux fois par semaine et travail à distance avec une formatrice spécialisée en CAP petite enfance. Du 31 août au 17 octobre 2017 au lycée Grandmont à Tours (15 places) - les mardis et jeudis de 14h30 à 17h ou de 18h à 20h30.   Pré-requis :  Titulaire du CAP Petite Enfance ou mère de 3 enfants Etre inscrit au concours 2017 auprès du centre de gestion 37 Informations cdg37  Programme de la préparation concours Atsem - Pour les demandeurs d'emploi & les salariés à temps partiels inscrits à Pôle emploi : Formation prise en charge dans le cadre du VISA 3 en 1 financé par le Conseil Régional Centre Val de Loire - Pour les salariés : 400 euros (Pour les conditions, nous contacter)   Renseignements et Inscription :Contacter Christine Fauquembergue 02.47.21.00.42 ou 02.47.21.00.01  mél   Les Atsem sont - Agents de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, 87% sont titulaires. - Ils sont 51 700 dont 99,6% de femmes, un sur cinq a plus de 55 ans. (source : Insee, SIASP au 31 décembre 2011)          

Préparez le CAP Agent Polyvalent de Restauration à Amboise! Formation indemnisée, prise en charge par le Conseil Régional Centre Val de Loire.   L'agent(e) de restauration doit faire preuve de polyvalence, il effectue, dans des lieux de restauration de catégorie standard, une prestation de service aux différents postes de travail, en cuisine, au self-service, à la caisse et à la plonge.   Emplois : agent de restauration, commis de cuisine, cuisinier, employé qualifié, employé technique de restauration, plongeur, serveur.   Dates de la formation : du 28 septembre 2017 au 14 juin 2018 Lieu : Lycée Jean Chaptal et l'ASHAJ à Amboise   Journée d'information et de sélection de 9h à 12h Mercredi 6 septembre   dans les locaux de l'Ashaj (FJT - Association pour l'habitat des jeunes, 14 allée de Maletrenne Amboise)   Consuter la fiche CAp APR Renseignements - Incriptions : 02 47 21 00 71 - Mél  

Nouveau : le CAP Installateur en froid et conditionnement de l'air (IFCA) Ce CAP forme des ouvriers qualifiés qui pourront installer des équipements frigorifiques et de climatisation et assurer leur maintenance. Le plus : le passage de l'habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes est intégré à la formation.Cette attestation est indispensable pour la pratique du métier de frigoriste.      Dates de la formation : du 27 septembre 2017 au 18 mai 2018 611 heures de formation et 12 semaines de stage en entreprise   12 places financées par la Région Centre-Val de Loire Consulter le programme du CAP IFCA Formation éligible au CPF   Lieu : lycée Martin Nadaud , 67 rue Jeanne Labourbe à Saint Pierre des Corps.   Préinscription obligatoire au 02 47 21 00 76 .    

A la recherche d'un emploi durable grâce à un projet professionnel sérieux ? Le secteur Accompagnement du Greta 37 et le Conseil Régional Centre-Val de Loire vous proposent un parcours adapté.   Objectifs : Définir un projet professionnel réaliste et réalisable et s’insérer durablement. Mieux connaitre les métiers porteurs d’emploi sur le bassin de Loches et de Bléré Faire ou refaire connaissance avec soi, ses compétences, ses points forts, ses besoins, Acquérir une méthodologie pour analyser ses expériences, et construire son parcours de formation ou d’accession à l’emploi par étape Optimiser ses techniques de recherche d’emploi et se préparer aux entretiens d’embauche Rencontrer des professionnels, comprendre leurs attentes et se mettre en capacité d’y répondre Acquérir des compétences transférable de base Valider ses représentations et ses choix lors de stages en entreprise Bénéficier à la fois de la force d’un collectif et d’une prise en charge individualisée.   Dates et lieux des sessions  : du 22 septembre au 8 décembre  2017 à Loches du 22 septembre au 8 décembre  2017 à Amboise   Organisation : 245 h en centre – 140 h en entreprise     Conditions d’accès : pas d’obligation de diplôme, être demandeur d’emploi, disponible et motivé, s’inscrire auprès d’un conseiller Mission locale, Pôle Emploi, Cap emploi, Conseil départemental référents socio professionnels     Informations collectives : lundi 4 septembre 2017 Loches à 9h30 au lycée Emile Delataille Amboise à 14h30 au lycée Chaptal   Cette formation bénéficie du financement du Conseil Régional Centre-Val de loire.   Contact : 02 47 21 00 56  

Vous aimez rendre service, vous occuper des personnes âgées ou handicapées... Ce métier est fait pour vous! La Mention Complémentaire Aide à Domicile MCAD débutera le 2 octobre 2017, et vous pouvez d'ores et déjà déposer votre candidature. Consulter la fiche descriptive de la formation MCAD   La formation se déroule au lycée Cugnot à Chinon.   Formation financée par le Conseil Régional Centre-Val de Loire et rémunérée (15 places).   Prochaine réunion d’information à Chinon: 8 septembre à 9h00 au Pôle emploi de Chinon   Contacts :  Elsa MORANDIERE 06.30.45.15.15 ou elsa.morandiere@greta37.fr Valérie Gérard-Royer au 02.47.21.00.33 ou valerie.gerard@greta37.fr   Contact au 02 47 21 00 34 ou par mél

Nous vous proposons des modules courts pour vous permettre d'atteindre vos objectifs : Maîtriser les techniques d'animation d'une équipe pour une meilleure coordination et pour gagner en efficacité Adapter les méthodes nécessaires afin d’être à l’aise en situation de communication orale Descriptif de la formation Animer et motiver votre équipe Descriptif des formations Améliorer votre communication orale et Prendre la parole en public   Dates des formations Animer et motiver votre équipe - 3 jours : 11, 12 et 19 octobre 2017 Améliorer votre communication orale - 3 jours : 2,3 octobre et 13 novembre Prendre la parole en public - 1 journée : 28 septembre   Contact : 02 47 21 00 05  

Préparez le CAP Restaurant pour devenir serveur professionnel (H/F)   Le titulaire du CAP Restaurant est chargé de l'accueil, de la vente et du service dans la salle de restaurant, selon les consignes données par un responsable. Avant l'ouverture du restaurant, il prépare la salle et dresse les tables. Il prévoit les besoins en linge ou en boissons et participe au nettoyage de la salle.Au moment du service, il conseille le client, prend les commandes puis sert les plats et les boissons. Il peut être amené à réaliser des opérations simples comme le découpage ou le flambage, et à préparer des boissons (apéritifs, cocktails ou boissons chaudes). Il doit rester disponible et attentif aux demandes des clients tout au long du service. Il doit être doté d'une bonne résistance physique pour supporter la station debout et les horaires décalés. Consulter la fiche du CAP Restaurant   Dates : du 18 septembre au 11 mai 2018 - seulement 10 mois de formation!Lieu de la formation : Lycée Albert Bayet à Tours     Contact : 02 47 21 00 46

Préparez le CAP Restaurant pour devenir serveur professionnel (H/F) ou le CAP Cuisine pour devenir cuisinier (H/F)   Le titulaire du CAP Restaurant est chargé de l'accueil, de la vente et du service dans la salle de restaurant, selon les consignes données par un responsable. Avant l'ouverture du restaurant, il prépare la salle et dresse les tables. Il prévoit les besoins en linge ou en boissons et participe au nettoyage de la salle.Au moment du service, il conseille le client, prend les commandes puis sert les plats et les boissons. Il peut être amené à réaliser des opérations simples comme le découpage ou le flambage, et à préparer des boissons (apéritifs, cocktails ou boissons chaudes). Il doit rester disponible et attentif aux demandes des clients tout au long du service. Il doit être doté d'une bonne résistance physique pour supporter la station debout et les horaires décalés. Consulter la fiche du CAp restaurantDates : du 26 septembre au 6 juin 2018 - seulement 10 mois de formation!Lieu de la formation : Lycée Cugnot à Chinon   Le titulaire du CAP Cuisine réalise des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire. Il connaît les produits alimentaires dont il gère l'approvisionnement (établissement des bons de commande, réception et stockage des marchandises, calcul des coûts). Il prépare les légumes, viandes et poissons avant d'élaborer un mets ou assemble des produits préélaborés. Il a appris les techniques de cuisson et de remise en température. Il sait réaliser des préparations chaudes ou froides (hors-d'oeuvre, sauces, desserts...) qu'il met en valeur lors du dressage de l'assiette. Il est capable d'élaborer un menu. consulter la fiche du Cap Cuisine Dates : du 26 septembre au 6 juin 2018 - seulement 10 mois de formation! Lieu de la formation : Lycée Cugnot à Chinon   Réunion d'information à 14h au Greta, 22 Place Jeanne d'Arc à Chinon: 13 septembre

il est possible d'obtenir une certification grâce à son expérience : Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Programme VAE   N'hésitez plus et venez vous renseigner au Greta Indre-et-Loire: mardi 12 septembre de 14h00 à 16h00 jeudi 12 octobre de 9h30 à 11h30 vendredi 17 novembre de 9h00 à 11h30 lundi 18 décembre de 14h00 à 16h00 au Lycée Grandmont (salle F01) à Tours   Inscription site France VAE

En matière de santé et sécurité au travail, la réglementation française a intégré des règles visant à prévenir les risques liés à l’activité physique. Il s’agit de prévenir les conséquences des tensions physiques liées, par exemple, aux postures de travail contraignantes, aux efforts prolongés ou brutaux, aux gestes répétitifs ou encore aux effets des modifications de l’organisation du travail. De manière générale, l’article L. 4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent, entre autres, des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail.   Le Greta Indre-et-Loire vous propose une journée de formation "GESTES ET POSTURES" le 6 juin 2018 à Tours (1 journée)   Objectifs : Appliquer les techniques de gestes et postures de travail adaptées pour atténuer la fatigue et réduire la fréquence des accidents et des TMS. Etre capable de mobiliser des charges en utilisant des méthodes et des moyens adaptés et sécurisants pour une prise en charge de qualité optimale. Assurer une manutention efficace. Etre capable de protéger son rachis lombaire et favoriser une bonne hygiène de vie personnelle. Entraîner une dynamique de changement au sein de l'équipe en utilisant les bonnes pratiques de manutention. Descriptif de la formation Gestes et postures Prévention des TMS   Contactez-nous au 02 47 21 00 05 ou par mél

Professionnel ou pas, l'utilisation d'un drone nécessite de bien connaitre la réglementation et de bien contrôler son drone.   Désormais, une formation est possible sur Tours avec le Greta Indre-et-Loire. Nos formations "drone" s'adaptent à votre utilisation. Les programmes sont individualisés en fonction de votre besoin.   Vous pilotez un drone pour vous faire plaisir de temps à autre, c'est un loisir : le programme "Découverte du drone" vous conviendra Objectifs Découvrir, comprendre son fonctionnement de base, et piloter un drone de loisir, Comprendre et appliquer la réglementation dans le domaine du loisir, Faire évoluer son drone en toute sécurité, Utiliser les batteries LiPos en toute sécurité, Contrôler et changer des pièces d’usures d’un drone de loisir. Vous souhaitez aller un peu plus loin dans l'utilisation "loisir" de votre drone : nous vous proposons l'initiation Programme Télépilote de drone civil initiation Objectifs faire évoluer un drone de loisir dans l’espace aérien réglementaire en toute sécurité, régler et maintenir un drone en état de fonctionnement, garantir la sécurité des personnes. Vous pilotez ou souhaitez piloter un drone civil de manière plus professionnelle, c'est une passion : nous vous proposons le perfectionnement Programme Télépilote de drone civil professionnel Objectifs faire évoluer un drone dans l’espace aérien réglementaire en toute sécurité, régler et maintenir un drone en état de fonctionnement, utiliser toutes les possibilités d’un drone et maitriser son évolution multiaxiale, garantir la sécurité des personnes, réaliser les démarches administratives nécessaires afin d’effectuer une mission, assurer une prestation de pilotage et de prise de vue en toute autonomie Dates : fixées à la demande - Contact : 02 47 21 00 05   La NR en parle...

Le Greta 37 vous propose 2 nouveaux modules courts de formation : Snacking sucré-salé Objectif : Diversifier / Enrichir l'offre de restauration. Maîtriser les techiques et les nouveaux ingrédients. Appréhender les portions, connaître les conseils "équilibre". Connaître l'origine des plats et des ingrédients. Stimuler votre créativité et le renouvellement. Valoriser vos compétences culinaires et les produits "Brut" et "Fait Maison". Durée et dates : 3 jours dates à définir Cuisine basse température et cuisine sous-vide Objectif : Réaliser des cuissons en utilisant les techniques basses températures et sous vide pour maîtriser les bonnes pratiques d'hygiène afin d'être en conformité avec les services de contrôle. Vous ne brûlerez plus jamais vos aliments!Une cuisson parfaite de l’extérieur au cœur de l’aliment!Un exhausteur de goût extraordinaire!Durée et dates : 2  jours 12 & 13 Septembre - 21 & 22 Novembre 2017 Programme du module snacking Programme du module cuisine sous-vide basse température   Contactez-nous au 02 47 21 00 46

Utilisez votre CPF pour passer les tests TOEIC ! Le financement d’une formation en langue anglaise est prise en charge par un organisme (OPCA, Pole Emploi, FONGECIF…) si la formation inclut le passage du test TOEIC.   Découvrez notre vidéo sur le CPF et les tests TOEIC   Référence mondiale pour l’évaluation des niveaux d’anglais dans un contexte professionnel, les tests TOEIC sont utilisés par plus de 14 000 entreprises et organismes dans plus de 150 pays. Les tests TOEIC évalue les 4 compétences linguistiques et tous les niveaux : Le test TOEIC BridgeTM évalue la compréhension orale et écrite pour les niveaux débutants à intermédiaire Le test TOEIC®Listening and Reading évalue la compréhension orale et écrite des niveaux débutant à avancé Les tests TOEIC® Speaking and Writing évaluent l'expression orale et écrite des niveaux débutant à avancé Calendrier des dates d'examen pour les test TOEIC® : 9 mai 13 juin 4 juillet 29 août 19 septembre de 9h à 12h au Greta - Lycée Grandmont à Tours - consulter la fiche TOEIC Inscrivez-vous vite ! par Téléphone : 02 47 21 00 65 ou par Mél

TOSA   La certification des compétences informatiques Certifiez vos compétences bureautiques pour booster votre CV Evaluez les compétences informatiques et bureautiques de vos collaborateurs Valorisez votre efficacité en bureautique Eligible au CPF : code 164617     LA CERTIFICATION TOSA Le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques conçu par la société Isograd France. La certification vous permet de faire reconnaître notre niveau de maitrise sur les logiciels les plus utilisés dans la pratique professionnelle. Le TOSA est validé sur une échelle de 0 à 1000 points correspondant à 5 niveaux de compétences. Le barème Isograd permet une identification immédiate des capacités opérationnelles du candidat en fonction du métier visé. Tests disponibles : Excel (versions 2007, 2010 ou 2013) Word  (versions 2007, 2010 ou 2013) PowerPoint (versions 2007, 2010 ou 2013) Outlook (version 2010) Excel VBA (version 2010)   Le Greta Indre-et-Loire est Centre Agréé par la société Isograd consulter le programme TOSA Contact : 02 47 21 00 42 – mél

CERTIFICAT VOLTAIRE LE CERTIFICAT DE NIVEAU EN ORTHOGRAPHE FRANCAISE Différenciez votre CV en mettant en valeur vos compétences en orthographe. 82% des recruteurs sont sensibles à l’orthographe des candidats. Eligible au CPF Le Certificat Voltaire est une certification de niveau en orthographe reconnue par les écoles et nombre d’entreprises.   Le Greta Indre-et-Loire est Centre Agréé Consulter le programme Certification Voltaire   Les prochaines sessions (salle 315 au Greta dans l'enceinte du lycée Grandmont) : 9 juin 2017 à 14 h (Inscription possible jusqu’au 22/05) 13 octobre 2017 à 14 h  15 Décembre 2017 à 14 h 16 février 2018 à 14 h 13 Avril 2018 à 14 h 15 Juin 2018 à 14 h 14 Septembre 2018 à 14 h   Contact : 02 47 21 00 73 – mél

Le Greta Indre-et-Loire est référencé par Opcalia en 2017 Le Greta Indre-et-Loire a été choisi comme partenaire privilégié d’Opcalia. Suite à un appel d’offres, nos formations en bureautique, informatique, management et RH ont été sélectionnées pour être référencées sur Espace Formation. Des sessions de formations sont programmées tout au long de l’année 2017. Pour inscrire vos salariés, rendez-vous directement sur Espace formation.L’appel à propositions était composé de 20 critères portant sur l'évaluation de l'organisme de formation et sur la réponse réalisée. Opcalia, grâce à son site Espace Formation, dédié au référencement de l’offre de formation, souhaite faciliter et simplifier l’accès à la formation pour les TPE-PME, en proposant une offre sélectionnée sur la base de critères qualités transparents. Opcalia, en qualité d’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) par l’Etat, collecte les contributions annuelles des entreprises au titre de la formation professionnelle continue des salariés et finance la formation à travers différents dispositifsformations. Présent sur l’ensemble du territoire national, y compris les 5 DOM, Opcalia déploie une offre de services de proximité en direction des entreprises et de leurs salariés. Depuis le 1er janvier 2016, Opcalia est habilité à collecter la taxe d’apprentissage.   INFOGRAPHIE - Entrée & sortie permanente jusqu'au 8/12/17 * InDesign niveau 1 - InDesign niveau 2 : 28h Illustrator niveau 1 : 28h Illustrator niveau 2 : 28h Photoshop niveau 1 : 21h Photoshop niveau 2 : 28h Lieu : lycée Albert Bayet à Tours   INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE / Entrée & sortie permanente jusqu'au 8/12/17* Word initiation :14h (Inter) word initiation INTER-FOAD Word initiation inter blended-learning Word perfectionnement : 14h (Inter) word perfectionnement inter-foad Word perfectionnement inter blended-learning Word certification : 2h Excel initiation :14h (inter) Excel initiation INTER-FOAD excel initiation inter blended-learning Excel perfectionnement :14h (inter) excel perfectionnement inter-foad excel perfectionnement inter blended-learning Excel certification : 2h PowerPoint initiation : 14h (inter) perfectionnement 14h (inter) powerpoint initiation inter foad Power Point initiation inter blended-learning Powerpoint perfectionnement inter foad Power Point perfectionnement inter blended-learning Power Point certification : 2h   Lieux : antennes Greta Tours / Amboise / Chinon * contenus adaptés à la durée   MANAGEMENT - RH Gestion du temps / 14h les 12 et 13 octobre 2017 à Tours   Formation de Tuteurs / 14h les 7  et 21 juin 2017 à Tours

Prochaines sessions Habilitation électrique :                  13-14-15 septembre 18-19-20 octobre 22-23-24 novembre 2017   Nous proposons différents niveaux d'habilitations : http://greta37.ac-orleans-tours.fr/formations/hygiene-prevention-securite/habilitations    Renseignement au 02 47 21 00 26 ou 02 47 21 00 27

Dans un secteur porteur, préparez un BTS qui allie la technologie, les outils de conception numérique et le chantier.   Une formation qui répond aux besoins de recrutement des entreprises de charpente métallique, pour assurer des fonctions : - au bureau d’étude (conception, production de devis, étude d’avant projet, conduite de projet) - à l’atelier (préparation, méthodes) - sur le chantier (fabrication, suivi)   Le BTS constructions métalliques forme des techniciens supérieurs aux fonctions de conception, de réalisation, de gestion/animation et de technico-commercial dans le domaine des ouvrages métalliques. Le titulaire du BTS Constructions métalliques travaille en tant que charpentier métallique, dessinateur-projeteur, serrurier-métallier ou encore calculateur-projeteur dans les bureaux d’études des PME. Avec quelques années d’expérience, il peut gagner en responsabilité en devenant adjoint au chef d’entreprise. Il peut aussi choisir de s’orienter vers un poste de technico-commercial. fiche détaillée du BTS constructions métalliques   Formation de 2 ans en alternance (école/entreprise), en contrat de professionnalisation, à St Pierre des Corps au lycée Martin Nadaud. A noter : service de restauration sur place et une possibilité d’hébergement sur Tours (pour moins de 42€/semaine). Le Greta Indre-et-Loire est le seul organisme de formation à proposer ce BTS sur la région Centre.   Pour plus d’information, venez nous rencontrer lors de notre journée portes ouvertes sur le Lycée Martin Nadaud le 4 mars 2017, de 9h à 13h.   Contact : 02 47 21 00 77 ou 00 76  

Planning des formations CACES - lieu : St Pierre des corps CACES R372M engins de chantier : du 29 mai au 2 juin du 17 au 21 juillet du 18 au 22 septembre CACES R386 plateforme élévatrice mobile de personne : du 10 au 13 juillet du 28 au 31 août du 25 au 28 septembre CACES R389 chariot industriel à conducteur porté : du 12 au 16 juin du 3 au 7 juillet du 24 au 28 juillet du 4 au 8 septembre CACES R390 grue auxiliaire de chargement de véhicule du 11 au 13 septembre Contact : 02 47 21 00 72 ou 00 36

CléA, c'est le Certificat de Connaissances et de Compétences Professionnelles Salarié ou demandeur d’emploi, le certificat CléA est fait pour vous, c’est une chance à saisir !
   http://www.certificat-clea.fr/ Créé par le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation (COPANEF), le certificat CléA est un outil au service de la formation, de l’emploi, de l’évolution professionnelle et de la compétitivité.       Cliquez sur les liens ci-dessous pour accéder aux programmes : Evaluation Préalable formation Evaluation finale   Contact : 02 47 21 00 29 ou 00 43

Un métier qui  recrute ! Devenez conducteur/trice de raboteuses de chaussée. Formation unique en France   8 postes à pourvoir en entreprise ( contrat de professionnalisation)   Conditions : avoir 21 ans ou plus, avoir le permis de conduire, être mobile  (recrutement sur les départements :37, 45, 27, 78,51, 44, 35)   Formation de janvier à mars 2017 puis intégration dans l’entreprise avec tutorat. Consulter le programme de la formation rabotage routier Lieu de la formation : Château Renault (37110)   Contact : 02 47 21 00 75