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Vous aimez rendre service, vous occuper des personnes âgées ou handicapées... Ce métier est fait pour vous! La Mention Complémentaire Aide à Domicile MCAD débutera le 1er octobre 2018, et vous pouvez d'ores et déjà déposer votre candidature. Consulter la fiche descriptive de la formation MCAD   La formation se déroule au lycée Cugnot à Chinon.   Formation financée par le Conseil Régional Centre-Val de Loire et rémunérée (15 places).   Prochaine réunion d’information à Chinon: 4 juillet à 9h00 au Pôle emploi de Chinon tests + entretien (prévoir d’être disponible toute la journée), apporter CV + lettre de motivation + copie diplôme et photo identité   Contacts :  Elsa MORANDIERE 06.30.45.15.15 ou elsa.morandiere@greta-vdl.fr Valérie Gérard-Royer au 02.47.21.00.33 ou valerie.gerard@greta-vdl.fr   Contact au 02 47 21 00 34 ou par mél

A la recherche d'un emploi durable grâce à un projet professionnel sérieux ? Le secteur Accompagnement du Greta Val de Loire et le Conseil Régional Centre-Val de Loire vous proposent un parcours adapté.   Objectifs : Définir un projet professionnel réaliste et réalisable et s’insérer durablement. Mieux connaitre les métiers porteurs d’emploi sur le bassin de Loches et de Bléré Faire ou refaire connaissance avec soi, ses compétences, ses points forts, ses besoins, Acquérir une méthodologie pour analyser ses expériences, et construire son parcours de formation ou d’accession à l’emploi par étape Optimiser ses techniques de recherche d’emploi et se préparer aux entretiens d’embauche Rencontrer des professionnels, comprendre leurs attentes et se mettre en capacité d’y répondre Acquérir des compétences transférable de base Valider ses représentations et ses choix lors de stages en entreprise Bénéficier à la fois de la force d’un collectif et d’une prise en charge individualisée. Réunions d’informations en juillet et en septembre: Loches : le mercredi 4 juillet à 9 h 30, au Collège Georges Besse, 17 rue des Prébendes ou le mercredi 5 septembre à 9 h 30, au Lycée Thérèse Planiol, Place des Prébendes Dates de la formation du 24 septembre au 7 décembre, au lycée Thérèse Planiol     Amboise : le mardi 3 juillet à 9 h 30 ou le mardi 4 septembre à 9 h 30, lycée Chaptal Dates de la formation du 24 septembre au 7 décembre, au lycée Chaptal     Bléré : le mardi 3 juillet à 14 h 30 ou le mardi 4 septembre à 14 h 30, Mairie de Bléré Dates de la formation à définir    Organisation : 245 h en centre – 140 h en entreprise     Conditions d’accès : pas d’obligation de diplôme, être demandeur d’emploi, disponible et motivé, s’inscrire auprès d’un conseiller Mission locale, Pôle Emploi, Cap emploi, Conseil départemental référents socio professionnels     Cette formation bénéficie du financement du Conseil Régional Centre-Val de loire.   Contact : 02 47 21 00 56  

2 réunions d’information pour mettre en place fin septembre le Visa Compétences Professionnelles.     Réunions d’information à 14 h 30 le jeudi 28 juin ou le jeudi 6 septembre au Greta Val de Loire | site de Chinon 22 Place Jeanne d’Arc – 37500 Chinon   Contact : 02 47 21 00 57   Le visa compétences professionnelles permet de se former pour apprendre : à respecter les règles de vie collective à travailler en équipe à contribuer dans un groupe à comprendre et communiquer dans son environnement de travail D'une durée moyenne de 30 heures, ce visa peut permettre d'obtenir la certification CLEA dans le cas de la mobilisation de votre compte personnel de formation (CPF).    Financement : Région Centre-Val de Loire

Lancé par le Greta Val de Loire, le Cnam Centre-Val de Loire, l’association Résoudre et la Ligue de l’enseignement 37, le Lab’Numéric débutera en novembre prochain pour une durée de 6 mois.Il permet d’obtenir une certification de niveau Bac.   Cette formation s’articule autour de deux thématiques : - « FabLab et objets connectés » avec le développement de compétences dans le domaine de la modélisation 3D, de la programmation, du raisonnement algorithmique, etc. - « Web, communication et réseaux sociaux» avec des contenus pédagogiques dédiés au référencement sur le web, au community management, à l’utilisation d’un CMS*…     Elle se déroule sur deux lieux : La Grange Numérique à Joué les Tours et Mame, le pôle du numérique et de la création à Tours. Elle propose une approche pédagogique renouvelée avec un travail autour de projets réels ou fictifs pour une approche concrète et pragmatique des concepts abordés.    Le Lab’Numéric permet d’acquérir une première expérience pour exercer des métiers comme forgeur numérique – un assistant technique dans les FabLabs, modeleur 3D –, référenceur web, assistant de valorisation des usages numériques responsables ou encore intégrateur web. Il s’agit de donner un premier niveau de qualification dans le domaine du numérique à des personnes sans qualification ni expérience préalable.   Ce parcours de formation permet d’obtenir le PASSE Numérique, un diplôme d’établissement du Cnam (niveau Bac). S’il ne vise pas en priorité une intégration directe dans l’emploi, il permet une poursuite d’étude vers des formations de niveau III (BTS, Titres professionnels, …).   Cette formation est financée par la Grande Ecole du Numérique, le Fond Social Européen et le Conseil Régional dans le cadre des Visas Pro-Numériques. Elle ouvre droit à une bourse d’étude « Grande Ecole du Numérique » .   Date de début : 9 novembre 2018 Date de fin : 17 mai 2019     Dates des réunions d'information : 5 juillet 7 - 15 ou 21 septembre 2018 au lycée Albert Bayet Tours  / Horaires : 14h00 – 17h00     Pour aller plus loin : Réunion d'information et pré-inscriptions : labnum.greta-vdl.fr Contact : 02 47 21 00 50 Consulter la fiche descriptive du Passe numérique Consulter l'article sur la Grande Ecole du Numérique * Content Management System ou Système de Gestion de Contenu. C’est un logiciel utilisable via un simple navigateur Internet qui permet de concevoir et d’administrer un site Web

Le cinéma vous passionne, et vous souhaitez préparer les projections cinématographiques, le CAP OPC s'adresse à vous. Notre Greta est le seul organisme à proposer la formation en région Centre et sur le Grand Ouest.   N'hésitez pas à venir vous renseigner lors de notre dernière information collective sur le CAP OPC au Greta Val de Loire jeudi 5 juillet à 14 h 00 au lycée Albert Bayet à Tours (50 Bd Preuilly)   Dates de la formation OPC : du 25/09/2018 au 8/06/2019 au Lycée Beauregard à Château Renault Financement possible : Région Centre-Val de Loire   Renseignement au 02 47 21 00 45 ou 00 50

Créé en 2013, Simplon a révolutionné les formations au numérique en proposant une approche sociale, solidaire et inclusive. Son postulat : faire du numérique un véritable levier d’inclusion et révéler des talents parmi des publics peu représentés dans le secteur.   C'est ainsi que Simplon a d'abord développé son activité sur Montreuil avant d'essaimer en France et dans le monde avec aujourd'hui plus de 40 Fabriques du numérique et plus de 2000 personnes formées à ce jour.   Partageant les valeurs de Simplon, le Greta Val de Loire s'est rapproché de cette entreprise de l'économie sociale et solidaire afin d'initier de nouveaux projets, partager expertise et connaissance du territoire et contribuer à faire du numérique un vecteur d'inclusion sociale et d'insertion professionnelle.   Le Data'Lab est le premier projet porté par ces 2 acteurs. Ce dispositif innovant de formation au Big Data débutera en décembre prochain. Il permettra d'apporter une réponse en région Centre Val de Loire sur ce champ qui est un des enjeux actuels et à venir pour toutes les entreprises et les collectivités.   Votre entreprise est intéressée ? Complétez notre enquête en 2 minutes...   Pour aller plus loin : - Pour en savoir plus sur Simplon - Pour en savoir plus sur le Data'Lab - La Data au coeur du réacteur !  

Préparez votre SSIAP 1  avec le Greta Val de Loire (organisme de formation agréé).   A qui s'adresse le SSIAP 1 : Toute personne souhaitant se qualifier en sécurité incendie pour exercer des missions au sein d’établissements recevant du public (ERP) et/ou immeuble de grande hauteur (IGH) et agents techniques polyvalents en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).   Objectif : Devenir agent de service sécurité incendie et assistance à personnes   Programme   Le + métier Cette formation permet aux personnels permanents des services de sécurité incendie des ERP et IGH de répondre à l’exigence réglementaire de conformité entre qualification et exercice de l'activité.   Formation initiale Dates : du 19 au 30 mars 2018 à Blois du 4 au 15 juin 2018 à Tours   Remise à niveau Dates : 5 au 7 septembre à Blois 17 au 19 décembre 2018 à Blois   Recyclage 17 et 18 décembre 2018 à Blois   Financement : CPF – plan de formation - Pôle emploi selon projet   Validation si réussite à l'évaluation : Diplôme SSIAP 1   Contact : 02 47 21 00 01 ou mèl ou mèl 2  

Pour maintenir et actualiser vos compétences nécessaires au renouvellement de la carte professionnelle.   Qui est concerné? Tout agent disposant d'une carte professionnelle dans les services de surveillance humaine et de gardiennage depuis 5 ans et plus.   Quel est l'objectif  de la formation? Maintenir et actualiser ses compétences nécessaires au renouvellement de sa carte professionnelle, permettant d’exercer en qualité d'agent de prévention et de sécurité, conformément à l'arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité   Durée 31h sur 4 jours (dispenses possibles pour réduction de parcours, 24h sur 3 jours)     DURÉE-DATES et LIEUX Durée selon le parcours  Du 15 au 18/10/2018 (31h) – Blois (ou 24 h  du 16 au 18/10) Du 3 au 6 décembre 2018(31h) - Tours (ou 24h du 4au 6/12) Du 10 au 14/12/2018 – Bourges   Contactez-nous au 02 47 21 00 01 ou par mail   Consulter la fiche MAC APS

Nous vous donnons rendez-vous : Rencontres Formations 37 le samedi 6 octobre 2018 au péristyle de la Maire de Tours    Rencontres Aéronautiques le 29 et le 30 novembre 2018 au Centre des Congrès Vinci à Tours

Toute personne amenée à accomplir des tâches d'ordre électrique ou non électrique dans un environnement d'ouvrages ou installations électriques doit acquérir au préalable une habilitation électrique en lien avec les activités qu'elle réalise. Dans le cadre réglementaire et normatif français, cette habilitation est régie maintenant par la norme NF C18-5810 Opérations sur les ouvrages et installations électriques et dans un environnement électrique - Prévention du risque électrique de janvier 2012.   Prochaines sessions Habilitations électriques à Tours :                du 20 au 22 juin du 9 au 11 juillet du 12 au 14 septembre du 10 au 12 octobre du 14 au 16 novembre du 12 au 14 décembre 2018   Prochaines sessions Habilitations électriques à Blois :   Non électriciens les 6 et 7 juin / 25 et 26 septembre à Blois / 6 et 7 novembre à Romorantin / 26 et 27 novembre à Blois Electriciens du 18 au 20 juin / du 26 au 28 novembre à Blois   Nous proposons différents niveaux d'habilitations : http://greta37.ac-orleans-tours.fr/formations/hygiene-prevention-securite/habilitations    Renseignement au 02 47 21 00 26 ou 02 47 21 00 27

Comme tous les ans, nous organisons des formations qui s'adressent aux tuteurs désignés pendant la durée des contrats en alternance.   Durée : 2 jours   Prochaines sessions: mardis 23 octobre et 13 novembre 2018 Consulter le programme de la formation tuteurs   Financement : tarif pris en charge par l'OPCA

Participez à notre prochaine formation sur les bonnes pratiques d'hygiène en restauration et méthode HACCP en juin au Greta L’OBLIGATION DE FORMATION EN HYGIENE ALIMENTAIRE Depuis le 1° Octobre 2012, les responsables d’établissements de restauration commerciale doivent avoir dans leurs effectifs au moins une personne justifiant d’une formation en matière d’hygiène alimentaire. restauration traditionnelle, ou collective cafétérias et libre-service, restauration de type rapide métiers de bouche industrie agroalimentaire vous êtes concernés.   Cette formation permet aux salariés concernés d’acquérir les capacités nécessaires pour organiser et gérer leurs activités dans des conditions d’hygiène conformes à la réglementation et satisfaisantes pour la clientèle. La formation est adaptée à l’activité de la structure. Dans le respect de la législation, le Greta Val de Loire est déclaré et enregistré auprès de la direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF). Le programme est conforme au référentiel de formation prévu par l’arrêté du 5 octobre 2011 Durée : 2 journées Dates : 12 et 13 novembre 2018 4 et 5 février 2019 3 et 4 juin 2019 Au Lycée des métiers Henri Becquerel, Tours   Renseignement et inscription au 02 47 21 00 30 ou 00 33 Programme de la formation hygiène alimentaire - HACCP

Votre expérience, une richesse à valoriser Salarié ou non,  demandeur d’emploi ou bénévole, vous avez acquis à travers des situations professionnelles, dans la vie associative ou syndicale, des compétences,  des aptitudes et des connaissances. Vous pouvez les faire reconnaître grâce à la validation des acquis. Elle fournit l’occasion de réfléchir sur votre expérience, d’identifier vos savoirs construits dans des situations variées et de valoriser vos acquis. Elle fait partie intégrante de votre projet de formation.   Qu'est ce que la VAE? Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation,qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).   10 bonnes raisons de choisir le GRETA Val de Loire      21 années d’expérience au service des candidats (validation des acquis professionnels, puis validation des acquis de l’expérience) Plus de 2 000 candidats accompagnés sur le département Plus de 98 % de candidats convaincus par nos prestations (enquête de satisfaction) Un accompagnement personnalisé, adapté à chacun et la préparation au passage devant le jury Des domaines d’intervention variés :-du CAP au BTS-des diplômes du sanitaire & socialDes modalités d'accueil sur mesure : collectives, individuelles et/ou à distance Un réseau de proximité avec des conseillers répartis sur le 37 et sur le 41 Un réseau partenaire du Point Information Conseil (PIC 37) Un binôme efficace d’accompagnateurs aux compétences complémentaires :-Un conseiller spécialiste de l'analyse du travail-Un expert de la spécialité Un sérieux reconnu dans le cadre d’une démarche QUALITE Des informations collectives mensuelles sont proposées tout au long de l'année...   N'hésitez plus et venez vous renseigner au Greta Val de Loire: Jeudi 28 Juin 2018 de 09 h 30 à 11 h 30 Vendredi 14 Septembre 2018 de 09 h 30 à 11 h 30  Mardi 16 Octobre 2018 de 14 h 00 à 16 h 00 Jeudi 15 Novembre 2018 de 09 h 30 à 11 h 30  Lundi 10 Décembre 2018 de 14 h 00 à 16 h 00 au Lycée Grandmont (salle F01) à Tours / Inscription site France VAE   Programme VAE  

Le savez-vous : Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l'entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé.   Nos prochaines sessions SST Formation initiale de 2 jours : 21 et 22 juin 2018 à Tours 4 et 5 juillet 2018 à Tours 27 et 28 septembre 2018 à Blois 22 et 23 octobre 2018 à Blois lundi 15 et mardi 16 octobre 2018 à Tours jeudi 8 et vendredi 9 novembre 2018 à Romorantin lundi 19 et mardi 20 novembre 2018 à Tours lundi 03 et mardi 04 décembre 2018 à Tours lundi 17 et mardi 18 décembre 2018 à Blois jeudi 24 et vendredi 25 janvier 2019 à Tours jeudi 28 février et vendredi 1er mars 2019 à Tours mercredi 3 et jeudi 4 avril 2019 à Tours mercredi 5 et jeudi 6 juin 2019 à Tours jeudi 4 et vendredi 5 juillet 2019 à Tours A tout moment de l’année : Formation dans vos locaux SST MAC (ex recyclage) : inscrivez-vous pour une session début 2018. vendredi 9 novembre 2018 à Tours lundi 15 octobre à Blois vendredi 17 mai 2019 à Tours + d'infos : 02 47 21 00 05  

Une formation active pour positiver sur l’avenir! 3 jours de formation pour se préparer à mieux appréhender sa retraite, afin de la vivre de façon positive, constructive et enrichissante. Mais aussi : Faire le point sur ses goûts, ses désirs, ses aptitudes, afin de trouver les domaines d'activités dans lesquels s'investir Apporter des informations sur la santé, les activités de loisirs (culturelles, artistiques, sportives, récréatives…), les aspects juridiques et législatifs… qui vont vous aider à élaborer un nouveau projet de vie Dates : du 12 au 14 novembre 2018 à Tours Contact : 02 47 21 00 05 ou mél Programme   Marie Luce  "J'ai aimé le contenu de cette formation qui m'a offert la possibilité de faire un point Pro/Perso, un point sur mon parcours de vie, mon après et surtout tous les champs de possibles à explorer ! Merci à Corinne pour son enthousiasme"     Claudine " Cette formation m'a permis d'identifier l'enjeu de la transition de vie qu'est la retraite, une grande ouverture et des outils. L'approche offerte correspond à mon parcours de vie alors du coup j'ai hâte d'être à la retraite ! "   Charles  « Je suis  très cartésien et je craignais de m'ennuyer durant trois jours avec trop d'administratif. Cette formation me conforte totalement car j'ai mieux compris les bénéfices à attendre d'une ouverture spirituelle, méditative, tournée vers la joie et l'expression sur le plan familial et personnel, consécutif au changement de rythme. Je prends conscience de la nécessité de prendre soin de soi pour vieillir en bonne santé et surtout préventivement avant la douleur ou les symptômes »  

Devenez agent de prévention et de sécurité, pour assurer la surveillance et la sécurité d'un lieu ou de personnes le secteur recrute...   Réunion d'information   ROMORANTIN le 25 juin 2018 à 9 h 00 au Greta Val de Loire, Lycée Claude de France (9-11 avenue de Paris, 41 200 ROMORANTIN) Dates de la formation : du 8 octobre au 21 décembre 2018 Renseignements et inscription au 02 54 88 80 20 ou par mail   BLOIS Contact direct pour information au Greta Val de Loire, Lycée Augustin Thierry (13 avenue de Châteaudun , 41 000 BLOIS)   2 sessions : Dates de la formation : du 25 juin au 6 septembre 2018 Renseignements et inscription au 02 54 55 15 15 ou par mail   Dates de la formation : du 10 septembre au 22 novembre 2018 Renseignements et inscription au 02 54 88 80 20 ou par mail   Financement :  Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre – Val de Loire et par l’Union européenne.L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen - Initiative pour l’Emploi des Jeunes (FSE-IEJ)  Consulter le programme

Transformez votre savoir-faire en métier! Les professionnels des métiers d’art sont d’abord des hommes et des femmes de passion. Ils façonnent, restaurent, imaginent des pièces d’exception à la croisée du beau et de l’utile. Mais comment les identifier avec plus de précision ? Un métier d’art peut être défini par l’association de trois critères : Il met en œuvre des savoir-faire complexes pour transformer la matière. Il produit des objets uniques ou des petites séries qui présentent un caractère artistique. Le professionnel maîtrise ce métier dans sa globalité. Le Greta Val de Loire vous propose 3 formations Le CAP métiers de la mode vêtement flou, le CAP tapissier ou le CAP Ebéniste.   CAP Ebéniste H/F L'ébéniste fabrique et répare des meubles à l'unité ou en nombre limité, selon un mode artisanal.   CAP métiers de la mode vêtement flou H/F Le titulaire du CAP intervient dans la réalisation de produits textiles. Il travaille selon la technique du "flou" afin de réaliser des vêtements souples et déstructurés, par opposition à la réalisation tailleur.   CAP Tapissier H/F Ce CAP prépare à la réalisation et à la réfection de garnitures de sièges ainsi qu’à la fabrication de décors et accessoires en tissu (tentures, coussins, embrases etc…)   Dates des formations : de septembre 2018 à juin 2019 CAP tapissier d’ameublement en siege : du  10/09/18 au 05/06/19 CAP métiers de la mode – vêtement flou : du 17/09/18 au 07/06/19 CAP ébéniste: du 18/09/18 au 12/06/19   Contactez-nous au 02 47 21 00 50   Un secteur reconnu par la loi L’article 22 de la loi n° 2014-626 du 18 juin 2014 relative à l'artisanat, au commerce et aux très petites entreprises, remplace l’article 20 de la loi du 5 juillet 1996 et donne une définition légale des « métiers d’art ». Selon cet article : "relèvent des métiers d'art, […] les personnes physiques ainsi que les dirigeants sociaux des personnes morales qui exercent, à titre principal ou secondaire, une activité indépendante de production, de création, de transformation ou de reconstitution, de réparation et de restauration du patrimoine, caractérisée par la maîtrise de gestes et de techniques en vue du travail de la matière et nécessitant un apport artistique".

Le secteur de l’Hôtellerie-Restauration et ses activités connexes, casinos et centres de thalassothérapie, regroupent 1 million d’actifs dont plus de 800.000 salariés ! 4ème employeur privé de France, le secteur de l’Hôtellerie-Restauration recrute près de 60.000 nouveaux collaborateurs chaque année pour faire face au développement de son activité. Malgré une image parfois peu valorisée, de nombreux métiers offrent de belles perspectives de carrière.   Le CAP Commercialisation et Services en hôtel-café-restaurant (CS HCR) est une formation  très polyvalente, ce CAP est le résultat de la fusion de trois CAP : CAP Restaurant, CAP Service en Café Brasserie et CAP services hôteliers. 100% EMPLOI GARANTI Le titulaire de ce diplôme est amené à exercer son métier dans trois types d’établissements : La restauration commerciale ( de type traditionnel ou gastronomique, les cafés-restaurants, les brasseries traditionnelles, à thème, de luxe …) Les hôtels ( indépendants classés tourisme qui vont du petit hôtel familial à l’hôtel grand luxe, hôtels de chaînes au sein desquels on peut distinguer les chaînes volontaires et les chaînes intégrées. Les chaînes hôtelières volontaires sont des hôtels indépendants regroupés en réseau sous une enseigne commune et qui conservent leur propre autonomie de gestion. Les chaînes hôtelières intégrées, quant à elles, représentent 17% des hôtels classés en France, soit près de 240.000 chambres.  Les cafés et les débits de boissons (lieux de convivialité qui ne cessent de se moderniser. Aujourd’hui, certains cafés «traditionnels» évoluent vers des établissements à thème, cafés philo, cafés slam, cybercafé)   Qualités requises •savoir travailler en équipe, •savoir accueillir la clientèle et communiquer avec elle, •avoir une bonne résistance physique pour soutenir de longues stations debout et être adroit, •avoir une hygiène corporelle parfaite et une tenue vestimentaire exemplaire, •avoir le sens de l’esthétique, •habileté, rapidité, mémoire, écoute, amabilité, endurance     Formation Greta Val de Loire : en 1 an – 100% de réussite  - stages en entreprises – Financée par la Région Centre-Val de Loire et le FSE-IEJ.     Prochaine réunions d’information collective au lycée Albert Bayet : Vendredi 25 mai à 8 h 30 Lundi 18 juin à 13 h 30 Mardi 10 juillet à 13h30   https://oniseptv.onisep.fr/video/les-metiers-animes-employe-de-restaurant  

Le Greta Val de Loire et Simplon s’associent pour créer le Data’Lab  - [décembre 2018 : juin 2019] Un dispositif innovant pour une formation au Big Data   Cette formation d’une durée de 7 mois a pour objectif de former des salariés, des alternants ou des demandeurs d’emploi à la gestion de l’ensemble du cycle de la donnée, depuis la donnée brute jusqu’à la mise à disposition de données structurées et utilisables.   Cette formation pourra s’articuler en 4 blocs de compétences : Ecosystème numérique et données Récupération et mise en forme de données Bases de données SQL / noSQL Visualisation, interprétation de données   Vous êtes intéressé.e ? Complétez le questionnaire ci-dessous (moins de 2 minutes suffisent).   Chargement en cours...

Public : Salariés, salariés sous contrat d’alternance (contrat de professionnalisation), demandeurs d’emploi   Le contenu de ce titre professionnel permet aux candidats d’obtenir un niveau pratique qui se situe entre le BAC pro Comptabilité et le BTS Comptabilité. Ce titre est conçu pour donner aux apprenants toutes les compétences comptables et administratives nécessaires pour être opérationnel sur un poste de travail quasi immédiatement. Une maitrise des outils bureautiques pour être opérationnels sur les tâches administratives (Word – comme le publipostage), comme sur la création d’outils de gestion (Excel – Tableaux de bord). Les points forts de ce titre ASCA, sont les compétences maitrisées en condition d’entreprise (et non pas scolaire), l’employabilité de nos apprenants, et l’adaptabilité rapide dans les entreprises.   Objectifs : L'assistant de comptabilité et d'administration, essentiellement présent dans les PME/PMI et TPE assure de façon polyvalente les activités suivantes : - le suivi quotidien et courant de la comptabilité de l'entreprise : traitement des documents comptables, suivi de trésorerie, suivi des stocks, préparation des travaux d'inventaire. - le suivi administratif courant : traitement du courrier, transmission des informations et de la communication interne et externe.   Formation éligible au CPF   BLOIS - Information au 02 54 55 15 18 formation accessible en entrées et sorties permanentes Programme sur-mesure : tout ou partie du Titre Attention, dates d'examen fin janvier ou fin mai   TOURS - Information au 02 47 21 00 24 Dates des formations à Tours : Demandeurs d'emploi, salariés du 24/09/2018 au 30/01/2019 du 03/02/2019 au 29/05/2019   Alternance (contrat de professionnalisation) du 24/09 au 29/05/2018 (3 jours en entreprise, 2 jours au Greta)   ROMORANTIN - Information au 02 54 88 80 20 Réunion d'information : mardi 5 juin à 9h00 ou mercredi 13 juin à 10h00 au lycée Claude de France à Romorantin-Lanthenay. Information sur le métier, suivie d'un entretien individuel Dates : du 27 septembre 2018 au 26 février 2019 Financement : Région Centre-Val de Loire et Etat dans le cadre du Plan Investissement pour les Compétences.   VENDOME - Information au 02 54 73 11 65 Dates : du 27 septembre 2018 au 26 février 2019 Financement : Région Centre-Val de Loire et Etat dans le cadre du Plan Investissement pour les Compétences. ASCA (Assistant de Comptabilité et d'Administration*) * Titre de niveau IV, codes NSF 314t, 324t, Enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par l’arrêté du 20 janvier 2014, publié au Journal Officiel du 30 janvier 2014

Nous proposons des parcours en Cuisine, Pâtisserie, Service, ...   Prochaines réunions d’information collective au Greta Val de Loire à Tours : si les dates sont passées, prendre contact directement au 02 47 21 00 46.   Cuisinier – à Tours, Lycée Albert Bayet à 13 h 30 : Mardi 22 mai Lundi 4 juin   Serveur en Hôtel Café Restaurant – à Tours, Lycée Albert Bayet : Vendredi 25 mai à 8 h 30 Lundi 18 juin à 13 h 30 mardi 10 juillet à 13h30   Agent polyvalent de Restauration – à Tours, Lycée Albert Bayet  : Mardi 19 juin à 13 h 30   Pâtissier – à Tours, Lycée Albert Bayet  : nous contacter   Renseignements au 02 47 21 00 46 ou 00 48

LA FORMATION CHSCT EST OBLIGATOIRE. La formation est le point de départ de la construction des compétences des membres de CHSCT. Elle est obligatoire et doit être demandée dès le démarrage d’un nouveau mandat pour avoir des repères précis sur le périmètre et l’action de cette instance de représentation du personnel. La formation initiale peut être renouvelée sous certaines conditions, des formations spécifiques peuvent aussi s’avérer nécessaires. On constate globalement que les CHSCT dont les membres sont formés sont davantage actifs dans leurs missions et leurs suggestions mieux suivies. L’outillage du CHSCT commence donc par la formation de ses membres (et de son président, voir formation du président).   Participez à nos formations CHSCT agréées par le Ministère du Travail, avec un formateur habilité HSE, ingénieur technique de l'industrie.   CHSCT moins de 300 salariés fiche détaillée CHSCT Prochaine session de formation inter-entreprises du 20 au 22 juin 2018 à Tours du 17 au 19 septembre à Tours du 3 au 5 octobre à Blois du 12 au 14 novembre à Tours CHSCT plus de 300 salariés fiche detaillee Chsct +300 dates à définir   CHSCT Risques psychosociaux Fiche détaillée CHSCT RP Comprendre la particularité des risques psychosociaux Identifier leurs effets sur la santé des salariés et leur impact sur l’organisation de l’entreprise Différencier les familles de risques psychosociaux Comprendre les liens travail / risques psychosociaux Repérer les étapes favorisant une démarche de prévention des risques psychosociaux Appréhender le rôle du CHSCT et des autres acteurs de la prévention Contact : 02 47 21 00 05   Rappel Le cadre réglementaire Objectif et bénéficiaires :  Peuvent bénéficier de la formation les représentants du personnel au CHSCT ainsi que les délégués du personnel lorsque les fonctions du comité lui sont dévolues en l’absence de ce dernier. Cette formation doit leur permettre d’assurer efficacement leur mission, de développer leur aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels ainsi que leur capacité à analyser les conditions de travail. Contenu de la formation initiale et du renouvellement :  La formation a un contenu théorique et pratique obéissant à un cahier des charges qui prend en compte les spécificités de la branche et de l’entreprise ainsi que le rôle du représentant au CHSCT. Elle est renouvelée lorsque le salarié a effectué deux mandats, consécutifs ou non, en vue d’actualiser ses connaissances et de se perfectionner. Son contenu est donc nécessairement différent de celui de la formation initiale et doit être adapté aux demandes particulières des stagiaires. Demande de la formation :  La demande de formation doit être envoyée à l’employeur au moins trente jours avant le début du stage. Elle précise la date, la durée du stage, son coût et le nom de l’organisme de formation agréé. L’employeur peut refuser le départ en formation si celui-ci est préjudiciable ou dommageable à la production et à la bonne marche de l’entreprise. Dans ce cas, il peut être reporté dans la limite de six mois. Entreprises de moins de 300 salariés Droit à 3 jours de formation minimum pour chaque représentant du personnel au CHSCT (sans dispositions plus favorables de la Convention Collective) Entreprises de plus de 300 salariés Droit à 5 jours de formation minimum pour chaque représentant du personnel au CHSCT Les organismes de formation Les organismes de formation dispensant la formation pour les membres de CHSCT sont agréés soit au niveau national par le Ministère du Travail, soit au niveau régional par chaque Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP).

4 jours de formation pour : Comprendre le rôle du Comité d'Entreprise Connaître les moyens d'actions du Comité d'Entreprise. Acquérir les notions économiques, sociales et comptables nécessaires pour exercer son mandat Prochaine session à Tours: du 15 au 18 octobre 2018 Consulter la fiche détaillée Renseignement et inscription au 02 47 21 00 05

Nous vous proposons un module de formation ENTRETIEN DES LOCAUX sur 2 jours les 27 et 28 juin 2018 à Tours.   Objectifs Comprendre les règles d'hygiène et être en capacité de les appliquer pour l'entretien des locaux Organiser sa prestation en regard des exigences de l'organisation Développer les bonnes pratiques pour se prémunir des accidents et des maladies professionnelles   Contenu Hygiène des locaux  Définition de l'hygiène - tenue professionnelle et règles d'hygiène - lavage des mains Appréhender les tâches d'entretien à réaliser et leur périodicité Réviser les connaissances sur les produits, lire les étiquettes et les fiches descriptives ; reconnaître les matériels pour bien les choisir en fonction des tâches confiées  Organisation de la prestation Analyser la situation pour la planification de la réalisation des tâches confiées, recenser le matériel nécessaire S'adapter aux consignes : les comprendre et les appliquer Organiser son intervention en tenant compte de tous les facteurs Rendre compte de son intervention et faire part des dysfonctionnements Techniques de nettoyage manuel ou mécanisé Reconnaître les différents matériaux de revêtement sol, mur Les différentes techniques de lavage manuel et leurs applications pratiques Le lavage mécanisé- protection des sols et surfaces L'entretien des vitres L'entretien des sanitaires Entretien et rangement des appareils après utilisation Sécurité Identifier les risques d'accidents et appliquer des règles de sécurité selon les locaux, les équipements, les matériels et en fonction des publics Utiliser les bons gestes et les bonnes postures pour prévenir les risques liés à l'activité professionnelle   Adopter une posture professionnelle Tarif : 200 euros par personne pour les 2 jours.    La formation vous intéresse, contactez-nous au 02 47 21 00 30 ou 02 47 21 00 05

Le métier de secrétaire assistante nécessite aujourd’hui une grande polyvalence, et le Titre professionnel répond parfaitement aux besoins des entreprises.     Nous organisons des réunions d’information qui permettront de répondre à toutes les questions des potentiels candidats : Jeudi 3 mai ou mardi 15 mai 2018 à 14h au Greta site de Blois - Lycée Augustin Thierry     Pré-requis Niveau 1ère ou équivalent Certification reconnue de niveau IV   Dates et durée Du 3/09/2018 au 29/11/2019 Au Greta : de 546 heures En entreprise : 1631 heures   Financement : Contrat de professionnalisation – Plan de formation – CPF code 2189 Rythme Contrat de professionnalisation : Alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours au Greta   Consulter la fiche descriptive du TP   Contacts : 02 54 55 15 15 ou mel

Se former en ANGLAIS & en BUREAUTIQUE à Cheillé, c'est possible ! En plus, c'est gratuit .   INFORMATIQUE tous les mercredis de 14 h à 17 h . formation intégralement financée par la Région Centre-Val de Loire.   Objectifs :  - connaitre son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur - saisir et mettre en forme du texte et gérer des documents - se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le web - utiliser la fonction de messagerie - utiliser de façon responsable les techniques de l’information et de la communication   ANGLAIS Formation les mardis de 18H à 20H, jusqu’au 03/07 Groupes de niveau  Financement : Conseil Régional du Centre-Val de Loire dans le cadre du VISA LANGUES PRO. Pas de démarche préalable à effectuer. Nous avons déjà les financements et nous les attribuons en fonction des demandes. Seul le public Retraité ne pourra pas prétendre au financement du Conseil Régional.    Dans les locaux d'AREFI, 20 bis rue de Chinon, 37190 CHEILLE   N'hésitez plus, contactez-nous au 02 47 21 00 65

  DCL : un diplôme professionnel pour valider sa compétence en langue   Le diplôme de compétence en langue (DCL) est un diplôme national professionnel créé spécialement pour les adultes. Il répond aux besoins du monde économique. Son originalité : Evaluer les compétences langagières dans une situation proche de la réalité de travail. En fonction de leur performance, les candidats obtiennent le diplôme avec la mention d'un des niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).   Le DCL est accessible à tous, quels que soient le statut (salarié, demandeur d’emploi, stagiaire de la formation professionnelle, étudiant, particulier), la nationalité ou le niveau de formation.   Sur le plan professionnel, le DCL peut s’avérer une véritable plus-value dans une perspective d’insertion professionnelle, d’évolution et de mobilité ou de reconversion.   Pour les entreprises, il permet d’avoir une connaissance précise et objective des compétences langagières orales et écrites de leurs collaborateurs, au-delà de la simple formule « lu, écrit, parlé ».   Le Greta Val de Loire est accrédité et agréé Centre d'examen DCL : DCL ANGLAIS – code CPF 146845 DCL ESPAGNOL – code CPF 146849 DCL FRANÇAIS PROFESSIONNEL – code CPF 146854 DCL FLE Français Langue Etrangère – code CPF 146853 DCL PORTUGAIS – code CPF 146851 DCL ITALIEN (à venir) – code CPF 146850   Les candidats peuvent directement s’inscrire en ligne sur le site du DCL. Prochaine session le 29/11/18.   Les atouts du DCL : Qualité et reconnaissance : Le DCL est un diplôme délivré par le Ministère de l’Education nationale. Sa durée de validité est donc illimitée. Le DCL s’inscrit dans la démarche qualité EDUFORM. Fiabilité et notoriété : le DCL est aligné sur les niveaux du Cadre Européen Commun de Référence en Langues (CECRL) reconnus dans tous les pays de l’Union européenne. Le DCL, c’est : une évaluation de toutes les dimensions de la compétence en langue au cours d’une seule et même épreuve pour tous, l’attribution et la mention sur le diplôme d’un des niveaux (de A1 à C1) du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) en fonction de la performance réalisée par le candidat, un taux de réussite supérieur à 90%. Légitimité et financement : Véritable passeport pour l’emploi comme pour la mobilité, le DCL est éligible au compte personnel de formation (CPF). Le DCL est inscrit à l’inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle (CNCP) et sur la liste nationale interprofessionnelle. Le DCL FLE est reconnu pour l'obtention de la nationalité française Quels sont les domaines de compétence évalués ? L’examen du DCL est composé de 5 phases qui permettent d’évaluer 5 domaines de compétence en langue de communication usuelle et professionnelle : compréhension écrite compréhension orale ou de la langue des signes française (LSF) expression orale ou expression en LSF interaction à l’oral ou en LSF expression écrite L’évaluation du DCL est possible dans 13 langues : allemand, anglais, arabe, breton, chinois, espagnol, français langue étrangère, français professionnel de 1er niveau, italien, langue des signes française, occitan, portugais, russe. Quelle est la durée totale de l’épreuve du DCL ? 1H30 pour le Français Professionnel de 1er niveau 2H30 pour les autres langues Inscription Les dates des prochaines sessions DCL sont consultables sur le site www.education.gouv.fr/dcl La première étape de l’inscription s’effectue en ligne sur le site du DCL environ 2 mois avant la date de la session. Le candidat reçoit alors une demande de confirmation qu’il renvoie à l’adresse indiquée avec un chèque de 100 euros de droits d’inscription. Environ 15 jours avant la session, il reçoit sa convocation qui indique l’horaire et le lieu précis de l’examen.   Renseignements complémentaires au 02 47 21 00 31

Le Greta Val de Loire est référençable dans le Datadock : Référencement Datadock n°0011332. Les argumentaires ainsi que les éléments de preuve portés aux 21 indicateurs des 6 critères du décret du 30/06/2015 ont été validés. Désormais, chaque financeur peut nous inscrire dans son catalogue de référence selon ses propres modalités.   Consulter notre page Démarche qualite  

L'un de ces métiers vous intéressent... alors c'est le moment de participer à l'une des prochaines réunions d'information que nous proposons.   CAP BOULANGER en septembre Dates de formation :  du 19/09/2018 au 28/05/2019 nombre d'heures :  600 h en Centre et 490 h en Entreprise Lieu de la formation : Lycée d'Hôtellerie et du Tourisme – 174 rue Albert 1er 41000 BLOIS   Réunions d'information  : 9/04, 15/05 et 19/06/2018 à 9 h au lycée Hôtelier 174 rue Albert 1er à Blois Financement Conseil Régional du Centre-Val de Loire + FSE     CAP CUISINE en septembre Dates de formation :  du 19/09/2018 au 28/05/2019 nombre d'heures :  658 h en Centre et 490 h en Entreprise Lieu de la formation : Lycée d'Hôtellerie et du Tourisme – 174 rue Albert 1er 41000 BLOIS   Réunions d'information  : 9/04, 15/05 et 19/06/2018 à 9 h au lycée Hôtelier 174 rue Albert 1er à Blois Financement Conseil Régional du Centre Val de Loire + FSE     TP AGENT DE RESTAURATION en septembre Dates de formation :  du 12/09/2018 au 18/01/2019 nombre d'heures :  470 h en Centre et 154 h en Entreprise Lieu de la formation : Lycée d'Hôtellerie et du Tourisme – 174 rue Albert 1er 41000 BLOIS   Réunions d'information  : 9/04, 15/05 et 19/06/2018 à 9 h au lycée Hôtelier 174 rue Albert 1er à Blois Financement Conseil Régional du Centre Val de Loire + FSE

Profitez d'une formation Gratuite à Selles/Cher (près de Romorantin dans le 41) grâce au Visa Numérique       Objectifs :   - connaitre son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur - saisir et mettre en forme du texte et gérer des documents - se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le web - utiliser la fonction de messagerie - utiliser de façon responsable les techniques de l’information et de la communication      Réunion d’information  le jeudi 12 avril à 14 h 00 salle 23 du Centre de Loisirs – Place Charles de Gaulle – 41130 Selles-sur-Cher     Inscriptions au 02 54 88 80 20 ou 02 47 21 00 01   Formation intégralement financée par la Région Centre–Val de Loire.   Date de démarrage : 16 mai 2018 Lieu : Collège Les Pressigny à Selles sur Cher Durée : 40 heures

La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et des équipements de travail servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate.Le test CACES permet de contrôler les connaissances et le savoir-faire pour la conduite en sécurité des engins de manutention et de chantier. Les recommandations de la CNAMTS permettent de classer les différents types de CACES afin de suivre la formation adéquate.   A quoi sert la formation Caces ? Le certificat d'aptitude à la conduite en sécurité permet de prévenir les accidents qui pourraient être occasionnés lors de la conduite des engins mobiles automoteurs, c'est pourquoi il est recommandé de suivre une formation. Le Greta Val de Loire propose plusieurs formations CACES, aux particuliers et professionnels, comme le R 389, R 372m, R 386, R 390.   Pourquoi doit-on obtenir le Caces ? L'obtention d'un CACES est nécessaire pour tous conducteurs d'engins de manutention. Ce certificat de compétences professionnelles concerne entre autre les chariots élévateurs (R 389), les engins de chantier (R 372m), ou encore les grues auxiliaire de chargement de véhicules (R 390). Afin de pouvoir conduire ce type d'engins, des tests d'évaluation théoriques et pratiques doivent être validés par un organisme testeur certifié, ces tests se déroulent à l'issue d'une formation d'1 à 2 jours.   Comment se déroule de la formation CACES Afin de pouvoir suivre une formation au Caces, un examen d'aptitude médicale est pré-requis. A la suite de la formation, chaque candidat est évalué sur ses connaissances théoriques et pratiques pour la conduite en sécurité. Valable 5 ans (10 ans pour les engins de chantier), le conducteur doit réactualiser son permis Caces en repassant les tests d'évaluation avant l'échéance de celui-ci. Lors de la conduite de l'engin, le conducteur doit être en possession de l'autorisation de conduite délivrée par son employeur. Cette autorisation de conduite est délivrée après validation du CACES et de l'aptitude médicale.   Planning des formations CACES - lieu : St Pierre des corps CACES R372M engins de chantier : du 18 au 20 juin du 8 au 10 octobre 2018 CACES R386 plateforme élévatrice mobile de personne : du 14 au 16 mai du 11 au 13 juin du 9 au 11 mjuillet du 24 au 26 septembre CACES R389 chariot industriel à conducteur porté : du 22 au 24 mai du 4 au 6 juin du 25 au 27 juin du 16 au 18 juillet CACES R390 grue auxiliaire de chargement de véhicule du 26 au 28 novembre Contact : 02 47 21 00 30 ou 00 33

Le CAP Petite Enfance change de nom : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE)   100% de réussite au examens en 2016, et en 2017! Faites confiance au Greta Val de Loire pour préparer votre formation CAP AEPE.   Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite enfance peut exercer comme salarié d'employeur particulier ou de crèche familiale à son domicile (à condition d'être agréé), ou comme salarié d'employeur particulier ou de services d'aide à domicile au domicile des parents. Il peut également exercer dans des structures collectives : école maternelle, crèche collective, halte garderie, garderie périscolaire, centre de loisirs sans hébergement, centre de vacances collectifs d'enfants ainsi que tout établissement d'accueil des jeunes enfants. Il exerce souvent les fonctions d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)   Prochaines réunions d'information collective au lycée Grandmont en 2018: Les lundis 16 avril, 28 mai et 18 juin à 10h00 au lycée Grandmont. Pour y participer, vous devez vous inscrire au 02.47.21.00.32   Conseils pour intégrer une formation CAP AEPE

Utilisez votre CPF pour passer les tests TOEIC ! Le financement d’une formation en langue anglaise est prise en charge par un organisme (OPCA, Pole Emploi, FONGECIF…) si la formation inclut le passage du test TOEIC.   Découvrez notre vidéo sur le CPF et les tests TOEIC   Référence mondiale pour l’évaluation des niveaux d’anglais dans un contexte professionnel, les tests TOEIC sont utilisés par plus de 14 000 entreprises et organismes dans plus de 150 pays. Les tests TOEIC évalue les 4 compétences linguistiques et tous les niveaux : Le test TOEIC BridgeTM évalue la compréhension orale et écrite pour les niveaux débutants à intermédiaire Le test TOEIC®Listening and Reading évalue la compréhension orale et écrite des niveaux débutant à avancé Les tests TOEIC® Speaking and Writing évaluent l'expression orale et écrite des niveaux débutant à avancé Calendrier des dates d'examen pour les test TOEIC® : 14 mars 2018 11 avril 2018 25 mai 2018 13 juin 2018 11 juillet 2018 12 septembre 2018 de 9h à 12h au Greta - Lycée Grandmont à Tours - consulter la fiche TOEIC Inscrivez-vous vite ! par Téléphone : 02 47 21 00 65 ou par Mél

Formation OXFORD Préparation au TOEIC,   L’objectif de cette session est de se familiariser aux épreuves, s’entrainer et optimiser son score.   Prochaines dates : du 19/03 au 11/06 au GRETA VAL DE LOIRE – Lycée Grandmont.   48H de formation permettront de se préparer aux épreuves du TOEIC LISTENING AND READING. La formation aura lieu le lundi de 14H à 16H en séances collectives complétées de 3H hebdomadaires en centre de ressources.   La formation comprendra 3 tests blancs TOEIC.   Les inscriptions se font sur participation aux réunions d’information : 1er mars à 14h ou 15 mars à 13 h 30 ou chaque jeudi à partir du 22 mars à 13 h 30 ou entretien individuel.   Descriptif de la préparation TOEIC   Contact : 02 47 21 00 01 / 02 47 21 00 31 ou 00 65

L’inscription est simple : suivez le guide… Ces formations sont prises en charge par le Forco au titre des actions collectives, plus d’hésitation, profitez de cette opportunité pour professionnaliser vos équipes !   COMMERCE / VENTE / MARKETING Gestion des clients difficiles (14 h) : 12 et 13 mars à Tours – 17 et 18 mai à Blois Négociation commerciale (14 h) : 19 et 20 février à Tours – 19 et 20 avril à Blois Webmarketing (7 h) : 28 juin à Tours     MANAGEMENT Manager de proximité (21 h) Motiver et animer son équipe (21 h) : 9, 10 et 16 avril à Tours – 24, 25 et 31 mai à Blois Nouveau Manager (14 h)     COMMUNICATION Communication digitale (21 h) : 20, 27 septembre et 5 octobre à Tours Entreprise : Etre visible sur les réseaux sociaux (7 h) : 19 février – 18 mai – 12 octobre à Tours Les fondamentaux du Community Manager (14 h) : 15 et 16 mars – 28 et 29 mai – 8 et 9 novembre à Tours     SECURITE Prévenir les TMS (6 h) : 6 juin à Tours Sensibilisation aux risques alimentaires (14 h) : 17 et 18 avril à Tours SST (12 h) : 3 et 4 avril – 21 et 22 juin à Tours – 11 et 12 octobre à Blois    SOCIAL ET GESTION RH Recruter – La gestion du personnel : embaucher de nouveaux salariés (14 H) : 22 et 23 février à Tours et à Blois Entretiens annuels et professionnels (28 H) : 4, 5, 18, 19 avril à Tours et à Blois     EFFICACITE PERSONNELLE La gestion du temps (14 h) : 23 mars et 13 avril à Tours et à Blois Mieux communiquer en situation difficile (7 h) : 12 avril à Tours et à Blois   Informations complémentaires : Forco Fil, la plateforme des actions collectives pour les entreprises du commerce   INSCRIPTION  sur le portail accessible depuis votre accès client ForcoNet ou directement sur le site :  https://portailformations.forco.org/#/index   Les branches adhérentes au Forco sont : Bricolage Commerce à distance Commerce à prédominance alimentaire (détail et gros) Commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie Commerce des articles de sport et équipements de loisirs Commerce succursaliste de la chaussure Commerce succursaliste de l’habillement Commerces de Détail Non Alimentaires Grands magasins et Magasins populaires Horlogerie commerce de gros Import-Export Optique-lunetterie de détail Professions de la photographie

Le Greta Val de Loire progamme des sessions inter entreprises tout au long de l'année sur les départements 37 et 41. Nous nous adaptons à la demande et à votre besoin pour les formations en intra.   CHSCT CE SST SSIAP Habilitations Electriques CACES Gestes et Postures Prévention des TMS Hygiène alimentaire....   N'hésitez pas à nous consulter : 02 47 21 00 05 ou 02 47 21 00 30

Le Greta Val de Loire est référencé par Opcalia en 2018 Le Greta Val de Loire a été choisi comme partenaire privilégié d’Opcalia. Suite à un appel d’offres, nos formations en bureautique, informatique, management, RH et securité ont été sélectionnées pour être référencées sur Espace Formation. Des sessions de formations sont programmées tout au long de l’année 2018. Pour inscrire vos salariés, rendez-vous directement sur Espace formation.L’appel à propositions était composé de 20 critères portant sur l'évaluation de l'organisme de formation et sur la réponse réalisée. Opcalia, grâce à son site Espace Formation, dédié au référencement de l’offre de formation, souhaite faciliter et simplifier l’accès à la formation pour les TPE-PME, en proposant une offre sélectionnée sur la base de critères qualités transparents. Opcalia, en qualité d’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) par l’Etat, collecte les contributions annuelles des entreprises au titre de la formation professionnelle continue des salariés et finance la formation à travers différents dispositifsformations. Présent sur l’ensemble du territoire national, y compris les 5 DOM, Opcalia déploie une offre de services de proximité en direction des entreprises et de leurs salariés. Depuis le 1er janvier 2016, Opcalia est habilité à collecter la taxe d’apprentissage.   INFOGRAPHIE - Entrée & sortie permanente jusqu'au 7/12/18 * InDesign niveau 1 - InDesign niveau 2 : 28h Illustrator niveau 1 : 28h Illustrator niveau 2 : 28h Photoshop niveau 1 : 21h Photoshop niveau 2 : 28h Lieu : lycée Albert Bayet à Tours   INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE / Entrée & sortie permanente jusqu'au 7/12/18* Word initiation :14h (Inter) word initiation INTER-FOAD Word initiation inter blended-learning Word perfectionnement : 14h (Inter) word perfectionnement inter-foad Word perfectionnement inter blended-learning Word certification : 2h Excel initiation :14h (inter) Excel initiation INTER-FOAD excel initiation inter blended-learning Excel perfectionnement :14h (inter) excel perfectionnement inter-foad excel perfectionnement inter blended-learning Excel certification : 2h PowerPoint initiation : 14h (inter) perfectionnement 14h (inter) powerpoint initiation inter foad Power Point initiation inter blended-learning Powerpoint perfectionnement inter foad Power Point perfectionnement inter blended-learning Power Point certification : 2h   Lieux : antennes Greta Tours / Amboise / Chinon * contenus adaptés à la durée   MANAGEMENT - RH Gestion du temps / 14h du 23/03/2018 au 23/03/2018 ou du 13/04/2018 au 13/04/2018 à Tours   Formation de Tuteurs / 14h les 5 et 19 juin ou 25 septembre et 9 octobre à Tours Prévenir et gérer les conflits / 14h les 19 et 20 avril ou 21 et 21 septembre à St Avertin   SECURITE SSIAP 1 (70h) du 19 au 30 mars 18 à Blois du 2 au 13 juillet à Vendôme   Recyclage SSIAP 1 (14h) : du 9 et 10/04/18 à Vendôme   Remise à niveau : du 9 au 11/04/18 à Vendôme  

Ces dernières années, les métiers de la sécurité ont largement évolué. De nouvelles obligations de formation et d'habilitation ont vu le jour : Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) concernant la carte professionnelle, prévention du terrorisme, palpation … Le Greta Val de Loire vous accompagne et vous conseille sur ces champs de formation et vous propose tout au long de l'année, des sessions de formation à destination des salariés et demandeurs d'emploi.   Les formations ci-dessous ne sont pas exhaustives, contactez-nous pour connaître notre offre :   MAC carte professionnelle – surveillance humaine et gardiennage Tout agent demandant le renouvellement de sa carte professionnelle à compter du 1er janvier 2018 devra suivre une formation, d'une durée de 31h (Parcours à définir en fonction du profil). Dates Lieux Du 19 au 22/02/2018 Vendôme Du 01 au 09/03/2018 Bourges Du 16 au 19/04/2018 Vendôme Du 22 au 25/05/2018 Tours Du 25 au 29/06/2018 Orléans Du 02 au 06/07/2018 Orléans Du 17 au 21/09/2018 Orléans Du 26 au 30/11/2018 Chartres Du 10 au 14/12/2018 Bourges   Formation initiale - Recyclage et Remise à niveau SSIAP 1 Les formations indispensables aux agents de sécurité Incendie N’oubliez pas que les agents SSIAP doivent suivre un recyclage tous les 3 ans. Au-delà de cette date, c’est une remise à niveau qui sera proposée. Le titre de secourisme doit dater de moins de 2 ans. SSIAP 1 : 19 au 30/03/18 à Blois 4 au 15/06/18 à Tours Recyclage et Remise à niveau : 12-13-14/02/18 à Blois 9-10-11/04/18 à Vendôme 23-24-25/04/18 ou 4-5-6/04/18 à Amboise     Titre Professionnel Agent de Prévention et de Sécurité : La sécurité vous intéresse, vous avez validé votre projet, vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ? Le Greta Val de Loire vous forme au métier d'agent de prévention et de sécurité, à Blois – Vendôme – Romorantin (autres sites et autres dates nous consulter) 9 avril au 27 juin à Vendôme 10 septembre au 22 novembre à Romorantin.   SSIAP 3 Devenir Chef de sécurité incendie Formation initiale : du 24 septembre au 14 décembre (en discontinu) Recycler ou remettre à niveau votre SSIAP 3 : 16 au 20/04 ou 12 au 16/11/18   Le Greta Val de Loire vous propose aussi des formations SSIAP 2, Sauveteur Secouriste du Travail, Habilitations Electriques, PRAP...suivre le lien

Le Greta est un organisme enregistré par L'Agence nationale du DPC pour les professionnels de santé. L'article 114 de la Loi de Modernisation de notre Système de Santé, a été publié au Journal Officiel le 27 janvier 2016 dernier. La parution du décret 2016-942 du 8 juillet 2016 vient le compléter et créer l'Agence nationale du DPC.    Nous pouvons ainsi dispenser des programmes Développement Professionnel Continu (DPC) pour les salariés professionnels de santé.   Cela permet : - Aux participants, professionnels aides-soignants, infirmiers ... de valider leur DPC, - Aux établissements médico-sociaux d’organiser leur plan de professionnalisation au titre du DPC      >> + d'informations site internet dédié aux professionnels de santé La DPC en pratique

Les réseaux sociaux sont devenus de véritables outils de communication pour les entreprises qui cherchent à multiplier les points de contacts clients.   Soucieux d’apporter une réponse aux enjeux du numérique, le Greta Val de Loire a enrichi son offre, et vous propose une formation de 2 jours pour Connaitre Les fondamentaux du Community manager   Objectif Créer et fédérer une communauté d’internautes autour de votre marque via les réseaux sociaux. Accroître la notoriété de l’entreprise, lui faire gagner de nouveaux clients et les fidéliser.   Dates : jeudi 15 & vendredi 16 mars 2018 ; lundi 28 & mardi 29 mai 2018; jeudi 8 et vendredi 9 novembre 2018.   Le plus de la formation Des Travaux pratiques très concrets pour - Définir sa stratégie « Réseaux sociaux », son plan d’actions - Rédiger pour les réseaux sociaux, construire ses publications - Analyser les données, les statistiques et construire son tableau de bord et des Etude de cas pour Gérer des commentaires négatifs ou animer sa communauté   Une formation complémentaire Entreprises : Etre visible sur les réseaux sociaux   Objectifs Savoir utiliser efficacement les réseaux sociaux pour sa communication d’entreprise Connaître tous les outils actuels pour gérer une présence en ligne   Durée et Dates : 1 journée lundi 19 février / vendredi 18 mai / lundi 12 octobre 2018   Le plus de la formation Travaux pratiques : - Les grandes lignes d’une stratégie « Réseaux sociaux » - Ebauche d’un plan d’actions - Construire une publication à partir de situations de communication professionnelle identifiées   Renseignement : 02 47 21 00 50 / Mél

Pour cette session 2017, nous atteignons des records avec 95% de réussite aux diplômes: 319 stagiaires reçus 41 diplômes et certifications préparés   Félicitations à tous, stagiaires, tuteurs, entreprises partenaires et formateurs !    

Avec le TOSA Photoshop® Evaluez et certifiez vos compétences sur le logiciel Photoshop.   Pourquoi? Certifiez vos compétences pour booster votre CV Evaluez les compétences de vos collaborateurs Valorisez votre efficacité LA CERTIFICATION TOSA Le TOSA est un standard d’évaluation et de certification des compétences informatiques et digitales conçu par la société Isograd France. La certification vous permet de faire reconnaître notre niveau de maitrise sur les logiciels les plus utilisés dans la pratique professionnelle. Le TOSA est validé sur une échelle de 0 à 1000 points correspondant à 5 niveaux de compétences. Le barème Isograd permet une identification immédiate des capacités opérationnelles du candidat en fonction du métier visé.   L'évaluation et la certification TOSA Photoshop® couvrent les domaines suivants : Interface, espace de travail et bases fondamentales Géométrie et corrections de l'image Détourages, masques et photomontages Fonctions graphiques et effets, exportation et automatisation Eligible au CPF : code 164617  Le Greta Val de Loire est Centre Agréé par la société Isograd consulter le programme PHOTOSHOP NIVEAU 1 Retouchez vos photos consulter le programme PHOTOSHOP NIVEAU 2 Maîtrisez vos montages photos   Contact : 02 47 21 00 50 – mél   Autres Tests disponibles : lien vers l'actu Excel (versions 2007, 2010 ou 2013) Word  (versions 2007, 2010 ou 2013) PowerPoint (versions 2007, 2010 ou 2013) Outlook (version 2010) Excel VBA (version 2010)    

Nous avons programmé des cours du soir pour ceux qui souhaitent se former en ANGLAIS à RICHELIEU.   Groupes de niveau : de débutant à avancé     Dates : Du 19 novembre 2017 au 1er mars 2018, les jeudis de 18H00 à 20H00   Financement : prise en charge possible pour les personnes qui n’ont pas d’autres possibilités de financement, par le Conseil Régional du Centre-Val de Loire dans le cadre du VISA LANGUES PRO. Pas de démarche préalable à effectuer. Nous avons déjà les financements et nous les attribuons en fonction des demandes. Seul le public Retraité ne pourra pas prétendre au financement du Conseil Régional.      Inscriptions sur rendez-vous individuel au 02 47 21 00 63.

CERTIFICAT VOLTAIRE LE CERTIFICAT DE NIVEAU EN ORTHOGRAPHE FRANCAISE Différenciez votre CV en mettant en valeur vos compétences en orthographe. 82% des recruteurs sont sensibles à l’orthographe des candidats. Eligible au CPF Le Certificat Voltaire est une certification de niveau en orthographe reconnue par les écoles et nombre d’entreprises.   Le Greta Indre-et-Loire est Centre Agréé Consulter le programme Certification Voltaire   Les prochaines sessions (salle 315 au Greta dans l'enceinte du lycée Grandmont) : 9 juin 2017 à 14 h (Inscription possible jusqu’au 22/05) 13 octobre 2017 à 14 h  15 Décembre 2017 à 14 h 16 février 2018 à 14 h 13 Avril 2018 à 14 h 15 Juin 2018 à 14 h 14 Septembre 2018 à 14 h   Contact : 02 47 21 00 73 – mél